Browsing by Subject "Organizational Innovation"
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Uma análise sobre os processos de trabalho do setor de projetos e obras de um Instituto de P&D em saúde no Brasil: um olhar sobre a informação como apoio à inovação em saúde
| Date Issued: 2009Inserido nesse universo de constantes mudanças e inovações de toda ordem que afetam as organizações contemporâneas públicas ou privadas, este trabalho pretendeu identificar e analisar os processos de trabalho da Diretoria ... -
Efeitos da Inovação Organizacional no Desempenho da Atenção Integral em Doença de Chagas
| Date Issued: 2016Evidências sobre a eficiência do Modelo de Atenção Integral em saúde no uso de recursos podem promover a sua difusão. O Laboratório de Pesquisa Clínica em Doença de Chagas do Instituto Nacional de Infectologia Evandro ... -
Elementos críticos para um modelo de gestão de conhecimento: um olhar para o contexto Fiocruz
| Date Issued: 2018A presente pesquisa tem por objetivo propor elementos críticos para um modelo de Gestão do Conhecimento para a Fundação Oswaldo Cruz, procurando, a partir de sua estrutura caracterizar sua importância para apoiar o processo ... -
Estabilidade versus flexibilidade: a dicotomia necessária à inovação na gestão de recursos humanos em uma organização pública, estatal eestratégica como Bio-Manguinhos / Fiocruz
| Date Issued: 2009Este trabalho propõe analisar o fenômeno da terceirização desenvolvido ao longo das duas últimas décadas em Bio-Manguinhos. Trata-se de um estudo de caso realizado na unidade de produção de vacinas e reagentes para diagnóstico ... -
Estudo de oportunidade para a promoção de rede de pesquisa estratégica no campo da saúde: o caso do Laboratório de Biologia Molecular Aplicada LBMA/IFF/Fiocruz
| Date Issued: 2004A organização em rede através da realização de alianças externas está sendo considerada um modelo emergente para o crescimento econômico. Sua importância já está afetando, profundamente, o desenho da organização e as ... -
Gestão pública e inovação: tecnologias de gestão e a reinvenção do cotidiano organizacional
| Date Issued: 2009Esta tese teve como objetivo desenvolver encadeamentos teórico-práticos entre teorias críticas nas quais emancipação e autonomia são categorias centrais, além de abordagens e tecnologias de gestão direcionadas para a ... -
Um modelo estratégico de gestão baseado em competência: estudo de caso do curso de especialização em gestão hospitalar da Escola Nacional de Saúde Pública
| Date Issued: 2009Realizar, a partir de uma análise quali-quantitativa de competências um diagnóstico do curso lato sensu de gestão hospitalar da ENSP, identificando os GAPs de competência curricular e induzindo a um modelo de gestão. Essa ...