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Tipo
Trabajos presentados en eventosDerechos de autor
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GESTÃO DE PESSOAS NA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA CONTEMPORÂNEA
Organização Pública
Competência
Gestão por Competências
Dutra, Joel | Fecha del documento:
2016
Autor
Afiliación
Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia e Administração. São Paulo, SP, Brasil.
Resumen en portugues
O trabalho tem como objetivo promover reflexões e discussões sobre modelos alternativos de incentivo à qualificação e ao desenvolvimento das carreiras de tecnologistas e analistas da Fiocruz com foco no reconhecimento de resultado de aprendizado. Promove a reflexão e discussão sobre modelos alternativos de incentivo à qualificação e ao desenvolvimento dessas carreiras na Fiocruz, com foco no Reconhecimento de Resultado de Aprendizado (RRA). Capacitar profissionais da área da gestão e da área tecnológica que atuam na Instituição.
Palabras clave en portugues
Gestão de PessoalOrganização Pública
Competência
Gestão por Competências
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