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A INFORMAÇÃO COMO RECURSO ESTRATÉGICO NA GESTÃO DE TRABALHO E DA EDUCAÇÃO EM SAÚDE: UM ESTUDO NA SES/PE
Sistema de Informação
Planejamento estratégico
Diniz, Sandra de Souza | Fecha del documento:
2011
Titulo alternativo
Information as a strategic resource in the management of work and health education: a study in the SES / PEAutor
Orientador
Miembros de la junta
Afiliación
Fundação Oswaldo Cruz. Instituto Aggeu Magalhães. Recife, PE, Brasil.
Resumen en portugues
As mudanças no campo do trabalho e as imposições da reforma administrativa do Estado nos anos 90 colocaram a necessidade de modernizar os processos de gestão dos serviços públicos de saúde. As organizações públicas e privadas de qualquer tipo ou natureza utilizam-se do processo decisório para alcançar os resultados desejados pela sociedade e para garantir suas missões. O sistema de informação é uma ferramenta que proporciona ao gestor um caminho mais seguro para suprir algumas das necessidades colocadas desde então. O presente trabalho objetiva fazer uma aproximação à questão da informação como recurso estratégico para Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde. Para isso, analisam-se os programas de informações de Recursos Humanos da Secretaria de Saúde do Estado de Pernambuco. Os resultados apontam para o fato de que a Diretoria de Gestão do Trabalho/SES utiliza vários programas de informações para obtenção de relatório da sua força de trabalho, o que repercute na necessidade de um sistema de informação que facilite a administração e gerenciamento na área de Gestão de Recursos Humanos
Resumen en ingles
The changes in the field of work and taxes of the State administrative reform in the
‘90s raised the need to modernize the management processes of public health. The
public and private organizations of any kind or nature are used in decision making to
achieve the results desired by society and to ensure their missions. The information
system is a tool that gives the manager a safer way to meet some of the
requirements placed since. The present work aims to make an approach to the issue
of information as a strategic resource for Work Management in Health and Education
For that, we analyze the information programs of Human Resources Secretary of
Health of the State of Pernambuco. The results point to the fact that the Board of
Management of Work / SES uses several programs to obtain information report of its
work force, which affects the need for an information system that facilitates the
administration and management in the area of Human Resources Management.
Palabras clave en portugues
Administração de Recursos HumanosSistema de Informação
Planejamento estratégico
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