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GESTÃO EM SISTEMAS DE PREPARAÇÃO DE PESSOAL: UM ESTUDO NA SECRETARIA DE SAÚDE (SESAU) NO MUNICÍPIO DE CAMAÇARI/BA NO PERÍODO 2006-2007
Política de Treinamento e Desenvolvimento
Qualidade
Recursos Humanos
Recursos Humanos
Serviços de Saúde/recursos humanos
Serviços de Saúde/utilizaçäo
Desenvolvimento de Pessoal
Trindade, Virmond Dias | Fecha del documento:
2008
Titulo alternativo
Management system in preparation of personnel: A study in the department of health in the city of camaçari/BA in the period 2006-2007Autor
Director
Miembros de la junta
Afiliación
Fundação Oswaldo Cruz. Instituto Aggeu Magalhães. Recife, PE, Brasil.
Resumen en portugues
O presente trabalho tem como objetivo apresentar um estudo diagnóstico dos processos de capacitações, cursos e eventos ofertados aos profissionais da Secretaria da Saúde (SESAU) do município de Camaçari/BA no período de 2006 - 2007. A pesquisa tem como finalidade, analisar o sistema de preparação de pessoal, no âmbito de suas atribuições e da prestação dos diversos serviços para prevenção de agravos e promoção da saúde. A ênfase deste estudo pauta-se na análise das informações obtidas nos documentos oriundos dos Departamentos e suas respectivas Coordenações que compõe a estrutura organizacional da SESAU. Pretende-se com esta análise fornecer dados, que subsidiem a implantação e/ou implementação de uma Política de Treinamento e Desenvolvimento Recursos Humanos. O fruto desta pesquisa foi resultado da análise de documentos e reuniões compartilhadas com os Departamentos e suas respectivas Coordenações. Os seus achados deverão sugerir melhorias a serem implantadas na área de desenvolvimento de recursos humanos da Secretaria da Saúde de Camaçari/BA.
Resumen en ingles
This paper aims to present a study of diagnostic procedures for training, courses and
events offered to professionals in the Department of Health (SESAU) the city of
Camaçari/BA in the 2006-2007 periods. The research aims to examine the system of
preparation of staff within their tasks and the provision of various services for
prevention of diseases and health promotion. The emphasis of the study staff in the
analysis of information obtained from the documents in their respective Departments
and Coordination that make the organizational structure of SESAU. It is with this
analysis provide data that support the deployment and/or implementing a policy of
Human Resources Training and Development. The fruit of this research was the
result of analysis of documents and meetings shared with the Departments and their
Coordination. Their findings should suggest improvements to be implemented in the
development of human resources of the Department of Health Camaçari/BA.
Palabras clave en portugues
Diagnóstico de CapacitaçãoPolítica de Treinamento e Desenvolvimento
Qualidade
Recursos Humanos
DeCS
Gestão de QualidadeRecursos Humanos
Serviços de Saúde/recursos humanos
Serviços de Saúde/utilizaçäo
Desenvolvimento de Pessoal
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