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https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/5053
O PERFIL DOS MÉDICOS EM SÃO TOMÉ E PRÍNCIPE
Frota, Gilberto | Date Issued:
2002
Alternative title
The profile of the doctors in São Tomé and PríncipeAuthor
Advisor
Affilliation
Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Abstract in Portuguese
S.Tomé e Príncipe apresenta hoje diversos problemas no setor saúde
especialmente na área de Recursos Humanos, tais como a ausência de uma
política de desenvolvimento de recursos humanos, provocando assim, grandes
injustiças, desde a má distribuição dos profissionais de saúde no nível central e
periférico, até a não valorização destes com destaque pela ausência de carreira
medica.
Objetivando equacionar estas questões, foi realizada uma pesquisa nacional com
os médicos que atuam hoje em S.Tomé e Príncipe buscando conhecer o perfil
destes profissionais. Foram pesquisados 37 médicos dos 63 que atuavam no país
durante o período de janeiro/fevereiro do de 2001, utilizando como instrumento de
coleta de dados, um questionário específico, constituído de perguntas semiabertas e fechadas, conforme modelo aplicado pela Escola Nacional de Saúde
Pública, quando da realização da pesquisa nacional sobre o Perfil dos Médicos no
Brasil.
Os resultados demonstram que de fato S.Tomé e Príncipe é um mercado de
trabalho com poucos profissionais e particularmente de médicos especialistas.
Outra questão a salientar, é o multinacionalismo destes médicos, bem como a
forma tão desequilibrada como esses profissionais estão atuando (capital e
interiores). Por outro lado, devido a ausência de uma política de formação de
recursos humanos, há uma desordenada utilização desses profissionais tanto a
nível central como periférico, gerando assim grandes insatisfações entre estes
médicos.
Abstract
Sao Tome and Príncipe, presents today varies problems in health sector,
especially in humans resources area, such as absence of development resources
humans policy, provoked enormous injustice, since a bad distributions the
professionals in central and periphery level, till no valorisation of the national staffs
with highlights for career absence.
Pretending to equate this problems, realized one national search with a doctor
working in Sao Tome and Principe, look for to know profile of these professionals.
Went researched 37 doctors of 63 doctors which working in country during
January/February 2001, utilized how instruments for collets of data the specific
questionnaire with semi-open and closed questions according to appliquéd in the
National School of the Public Hearth, when the realization of the investigations
about “Profile of the Doctors in Brazil”.
The resulted demonstrated, that Sao Tome and Principe is a market whit small
professional and especially a specialist doctor. Another problems to point out is a
multinacionalismo the professionals and your distributions in territory (town and
interior of countries). Another, absence of policy of formation of the resources
humans, your disordered distribution in central and periphery level, provoked
enormous dissatisfactions in corporation.
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