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https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/36129
Tipo de documento
ArtigoDireito Autoral
Acesso aberto
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
08 Trabalho decente e crescimento econômico16 Paz, Justiça e Instituições Eficazes
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- IOC - Artigos de Periódicos [12791]
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VIOLÊNCIA NO COTIDIANO DE TRABALHO DE ENFERMAGEM HOSPITALAR
La violencia en el trabajo diario de la enfermería hospitalaria
Violência
Serviço hospitalar de enfermagem
Saúde do trabalhador
Violencia
Servicio de enfermería en hospital
Salud laboral
Título alternativo
Violence in daily hospital nursing workLa violencia en el trabajo diario de la enfermería hospitalaria
Autor(es)
Afiliação
Ministério da Saúde. Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia Jamil Haddad. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Fundação Oswaldo Cruz. Instituto Oswaldo Cruz. Laboratório de Educação em Saúde e Ambiente. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Fundação Oswaldo Cruz. Instituto Oswaldo Cruz. Laboratório de Educação em Saúde e Ambiente. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Universidade Federal do Rio de Janeiro. Escola de Enfermagem Anna Nery. Departamento de Enfermagem Fundamental. Rio de Janeiro, RBrasil.
Fundação Oswaldo Cruz. Instituto Oswaldo Cruz. Laboratório de Educação em Saúde e Ambiente. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Fundação Oswaldo Cruz. Instituto Oswaldo Cruz. Laboratório de Educação em Saúde e Ambiente. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Universidade Federal do Rio de Janeiro. Escola de Enfermagem Anna Nery. Departamento de Enfermagem Fundamental. Rio de Janeiro, RBrasil.
Resumo
Objetivo: Descrever a frequência das violências verbal, física e sexual referidas e fatores associados à violência verbal no trabalho das equipes
de enfermagem de hospitais públicos. Métodos: Estudo seccional com 1509 trabalhadores de três hospitais públicos do Município do Rio de
Janeiro – (RJ). Realizaram-se análises bivariadas e regressão logística adotando-se níveis de 5% de significância. Resultados: As frequências de
violência verbal, física e sexual foram respectivamente 982 (65,1%), 46 (3%) e 87 (5,7%). Após a análise multivariada, foram observadas chances
mais elevadas de referir violência verbal entre as mulheres, os mais jovens, de escolaridade mais alta, enfermeiros, os contratados e baixo apoio
social no trabalho. Conclusão: A violência verbal é frequente no ambiente de trabalho hospitalar em associação com diferentes características.
A construção de um ambiente menos hostil para o trabalhador de enfermagem torna-se necessária.
Resumo em Inglês
Objective: To describe the frequency of referred verbal, physical and sexual violence and factors associated with verbal violence in nursing
teams’ work at public hospitals. Methods: Cross-sectional study, involving 1509 workers at three public hospitals in Rio de Janeiro City – (RJ).
Bivariate analysis and logistic regression were applied. Significance was set at 5%. Results: The frequencies of verbal, physical and sexual violence
amounted to 982 (65.1%), 46 (3%) and 87 (5.7%), respectively. After applying multivariate analysis, higher chances of referred verbal violence
were observed among women, younger professionals, with higher education levels, nurses, who were contracted and receive low levels of social
support at work. Conclusion: Verbal violence is frequent in the hospital work environment and associated with different characteristics. A less
hostile environment needs to be built for nursing workers.
Resumo em Espanhol
Objetivo: Describir la frecuencia de las violencias verbal, física y sexual referidas y factores asociados a la violencia verbal en el trabajo de los
equipos de enfermería de hospitales públicos. Métodos: Se trata de um estudio seccional realizado con 1509 trabajadores de tres hospitales
públicos del Municipio de Rio de Janeiro – (RJ). Se realizaron análisis bivariados y regresión logística adoptándose niveles del 5% de significancia.
Resultados: Las frecuencias de violencia verbal, física y sexual fueron respectivamente 982 (65,1%), 46 (3%) y 87 (5,7%). Después del análisis
multivariado, fueron observadas oportunidades más elevadas de referir violencia verbal entre as mujeres, los más jóvenes, de escolaridad más
alta, enfermeros, los contratados y bajo apoyo social en el trabajo. Conclusión: La violencia verbal es frecuente en el ambiente de trabajo hospitalario
asociado a diferentes características. La construcción de un ambiente menos hostil para el trabajador de enfermería se vuelve necesaria.
Palavras-chave
Condições de trabalhoViolência
Serviço hospitalar de enfermagem
Saúde do trabalhador
Palavras-chave em espanhol
Condiciones de trabajoViolencia
Servicio de enfermería en hospital
Salud laboral
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