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https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/37402
PROCESSO DE CONSTRUÇÃO DE IDENTIDADE E VÍNCULO EM UMA EQUIPE: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA
Aprendizagem Baseada na Experiência
Residência não Médica não Odontológica
Araujo, Thais Dias | Date Issued:
2018
Author
Advisor
Comittee Member
Affilliation
Fundação Estatal Saúde da Família. Salvador, BA, Brasil / Fundação Oswaldo Cruz. Instituto Gonçalo Moniz. Salvador, BA. Brasil.
Abstract in Portuguese
O processo de trabalho das Equipes de Saúde da Família é caracterizado, dentre outros fatores, pelo trabalho interdisciplinar e em equipe, pela valorização dos diversos saberes e práticas na perspectiva de uma abordagem integral e resolutiva, e pelo acompanhamento e avaliação sistemática das ações implementadas, visando a readequação do processo de trabalho. Este trabalho tem como objetivo geral: Relatar os entraves e as estratégias desenvolvidas para a criação de identidade e vínculo entre os pares no trabalho em equipe. E como objetivos específicos: Relatar como a estruturação da Atenção Domiciliar influenciou neste processo e como se deu o diálogo e a relação com os Agentes Comunitários em especial; discutir sobre a avaliação da autora a respeito dos nós críticos, das estratégias desenvolvidas e dos resultados subjetivos e objetivos alcançados. Caracteriza-se por ser um relato de experiência focado no processo de construção de identidade e vínculo em uma equipe através da estruturação da atenção domiciliar no município de Camaçari – Ba, a partir da vivência de uma enfermeira residente de Saúde da Família inserida nesse processo. A abordagem relata como a equipe utilizou de instrumentos como a realização de visita domiciliar para vinculação da equipe e como o processo de troca anual dos profissionais dos profissionais residentes podem interferir nessa construção. Processos semelhantes de formação de equipe foi observado em outras unidades da região 4, a qual está inserida a residência. Concluiu-se que temos um longo desafio diante das mudanças constantes da equipe, o que pode estar diretamente relacionado com a construção da identidade necessária para o trabalho em equipe. Destaca-se alguns aspectos importantes que foram considerados como: a percepção de cada indivíduo, as subjetividades das relações e o quanto a micropolítica interferiu para as diversas mudanças de posturas.
Keywords in Portuguese
Agentes Comunitários de SaúdeAprendizagem Baseada na Experiência
Residência não Médica não Odontológica
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