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DissertationCopyright
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2021-03-28
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A PSICODINÂMICA DO TRABALHO SOBRE O COTIDIANO DA EQUIPE NA ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA: ENTRE O PRAZER E O SOFRIMENTO
Saúde do Trabalhador
Psicoterapia Psicodinâmica
Trabalho
Saúde mental
Pessoal de saúde
Souza, Marcia Santos Brasil de. | Date Issued:
2019
Advisor
Comittee Member
Affilliation
Fundação Oswaldo Cruz. Instituto Aggeu Magalhães. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Abstract in Portuguese
A organização do trabalho tem papel fundamental no processo saúde/doença do trabalhador, podendo ser causa tanto de prazer quanto de sofrimento. A temática está fundamentada na Teoria da Psicodinâmica do Trabalho que procura desvendar a relação prazer-sofrimento e os mecanismos de enfrentamento desenvolvidos pelo sujeito. A Estratégia Saúde da Família é tida como uma forma recente de organização em saúde que tem gerado uma forte relação prazer-sofrimento. O objetivo deste estudo foi identificar a influência da organização do trabalho no prazer e sofrimento da equipe na ESF, reconhecendo a importância de identificar seus agentes causadores. Foi realizado um estudo de caso de natureza qualitativa, cujos dados foram coletados a partir da realização de grupo focal com trabalhadores de duas equipes da ESF do município de Jaboatão dos Guararapes. A Análise de Discurso do Sujeito Coletivo revelou que o prazer no trabalho está relacionado a ajudar o usuário, gerando satisfação e sentimento de gratidão, também tem relação com a criação de vínculo e o trabalho em equipe. O sofrimento no trabalho está ligado à infraestrutura deficitária das unidades, falta de materiais, insumos e medicamentos, insegurança, sobrecarga, falta de reconhecimento profissional, fragilidade no incentivo à educação permanente, dificuldade no desenvolvimento de ações intersetoriais, baixas remunerações, burocracia e dificuldade na regulação dos serviços. Os sujeitos da pesquisa desenvolvem estratégias individuais e coletivas para enfrentar tal sofrimento. Percebe-se que os sujeitos vivem num ambiente de trabalho que os causa prazer e sofrimento, porém, através de mecanismos de enfrentamento individuais e coletivos, esse sofrimento vem sendo transformado em prazer. Enquanto o profissional conseguir ressignificar o sofrimento em prazer, este não vem a atingir a saúde mental do sujeito, causando patologias .
Abstract
Work organization plays a fundamental role in the worker\2019s health-disease process, as it may be a cause of pleasure as much as of suffering. This theme is rooted in the Psychodynamics of Work Theory, which aims to unveil the pleasure-suffering relationship and the coping mechanisms developed by the subject. The Family Health Strategy (FHS) is seen as a recent form of health organization that has generated a strong pleasure-suffering relation. This study aimed to identify the influence of work organization in the FHS team\2019s pleasure and suffering, recognizing the importance of identifying its causative agents. A case study of qualitative nature was conducted. Its data were collected from focal groups composed by workers of two FHS teams from the city of Jaboatão dos Guararapes. The Collective Subject Discourse Analysis revealed that the pleasure at work is related to helping the user, generating satisfaction and a feeling of gratitude, and it also bears relation with the creation of bonds and teamwork. The suffering at work is linked with the poor infrastructure of health units, lack of materials, supplies and medications, insecurity, work overload, lack of professional recognition, frail incentive to permanent education, difficulty in developing intersectoral actions, low wages, bureaucracy and difficulty in services\2019 regulation. The research subjects develop individual and collective strategies to deal with such suffering. They live in a work environment that causes them pleasure and suffering, but through individual and collective coping mechanisms, this suffering has been transformed into pleasure. As long as the professional manages to ressignify suffering into pleasure, this does not affect the subject\2019s mental health, causing pathologies .
DeCS
Estratégia Saúde da FamíliaSaúde do Trabalhador
Psicoterapia Psicodinâmica
Trabalho
Saúde mental
Pessoal de saúde
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