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PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL PARA O DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL: ADEQUAÇÃO DO CONVÊNIO FIOCRUZ-ENAP ÀS ATIVIDADES FINALÍSTICAS DA INSTITUIÇÃO
Recursos humanos
Capacitação profissional
Educação continuada e permanente
Recursos Humanos em Saúde
Educação Profissionalizante
Educação continuada
Alternative title
It programs of professional qualification for the institucional development: adaptation of Fiocruz-ENAP to the activities the InstitutionAuthor
Advisor
Affilliation
Abstract in Portuguese
O presente trabalho analisa o Programa de Capacitação Profissional para o
Desenvolvimento Institucional na modalidade do convênio Fiocruz-ENAP, visando sua
adequação às metas finalísticas da instituição. Para realizarmos esta pesquisa, utilizamos
como instrumento metodológico um questionário para os participantes desta ‘cesta’ de
cursos.
Objetivamos compreender as dificuldades enfrentadas por estes profissionais na
transferência do conhecimento para seu cotidiano profissional. Buscamos conhecer as
limitações existentes de um programa de capacitação profissional, compreendendo os
mecanismos administrativos e normativos relacionados às etapas de sua elaboração e os
fatores do ambiente interno e externo que interferem na sua implantação.
Concluímos que a adequação do convênio ENAP-Fiocruz depende de diferentes
fatores. Sugerimos algumas medidas estratégicas a fim de solucionar e/ou minimizar os
problemas que se apresentaram para essa adequação.
Abstract
The present work analyses the Program of Professional Capacity for the Institutional
Development in the modality of the agreement Fundação Oswaldo Cruz/FIOCRUZ-Escola
Nacional de Administração Pública/ENAP, aiming at its suitability to the finalistic
purposes of the Institution. To perform this research, the methodology implemented was a
questionnaire answered by the participants of this “basket” of courses.
The objective of this research was to comprehend the difficulties these professionals
deal with to transfer the knowledge acquired to their daily work. We aimed to know the
existent limitations of a program of professional capacity, taking into account the managing
and standard mechanisms related to its elaboration and the factors that influence the
internal and external environment interfering in its implementation.
We concluded that the suitability of the agreement Fiocruz-Enap depends on several
factors. To work out and/or minimize the problems raised to its suitability, we suggest a
few strategies.
Keywords in Portuguese
GestãoRecursos humanos
Capacitação profissional
Educação continuada e permanente
DeCS
Organização e AdministraçãoRecursos Humanos em Saúde
Educação Profissionalizante
Educação continuada
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