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Sustainable Development Goals
08 Trabalho decente e crescimento econômicoCollections
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MÉDICOS E TERCEIRIZAÇÃO: PERCEPÇÕES DE TRABALHADORES E GESTORES SOBRE AS TRANSFORMAÇÕES RECENTES NO MERCADO DE TRABALHO
Médicos y tercerización: percepciones de trabajadores y directivos sobre los cambios recientes en el mercado laboral
Recursos humanos em saúde
Força de trabalho em saúde
Regulação do trabalho
Reforma trabalhista
Human resources in health
Health workforce
Labor regulation
Labor reform
Recursos humanos en salud
Fuerza de trabajo en salud
Regulación laboral
Reforma laboral
Médicos
Mão de Obra em Saúde
Pessoal de Saúde
Controle Social Formal
Legislação Trabalhista
Alternative title
Doctors and outsourcing: perceptions of workers and managers on recent transformations in the labor marketMédicos y tercerización: percepciones de trabajadores y directivos sobre los cambios recientes en el mercado laboral
Author
Affilliation
Universidade Federal do ABC. Centro de Engenharia, Modelagem e Ciências Sociais Aplicadas. São Bernardo do Campo, SP, Brasil.
Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina. Departamento de Medicina Preventiva. São Paulo, SP, Brasil.
Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina. Departamento de Medicina Preventiva. São Paulo, SP, Brasil.
Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina. Departamento de Medicina Preventiva. São Paulo, SP, Brasil.
Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina. Departamento de Medicina Preventiva. São Paulo, SP, Brasil.
Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina. Departamento de Medicina Preventiva. São Paulo, SP, Brasil.
Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina. Departamento de Medicina Preventiva. São Paulo, SP, Brasil.
Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina. Departamento de Medicina Preventiva. São Paulo, SP, Brasil.
Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina. Departamento de Medicina Preventiva. São Paulo, SP, Brasil.
Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina. Departamento de Medicina Preventiva. São Paulo, SP, Brasil.
Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina. Departamento de Medicina Preventiva. São Paulo, SP, Brasil.
Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina. Departamento de Medicina Preventiva. São Paulo, SP, Brasil.
Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina. Departamento de Medicina Preventiva. São Paulo, SP, Brasil.
Abstract in Portuguese
O artigo examina as tendências recentes da forma de inserção dos médicos no mercado de trabalho à luz da regulação das relações trabalhistas na percepção de informantes-chave que atuam nos setores público e privado do sistema de saúde no estado de São Paulo. O estudo mostrou que, na percepção dos entrevistados, há uma tendência crescente de inserção de médicos como pessoa jurídica condicionada pela regulação das relações de trabalho e pela política de contratação dos estabelecimentos provedores de serviços de assistência à saúde. Em geral, a ‘pejotização’ de médicos foi associada à perda de autonomia desses profissionais em relação aos termos de contratação e às condições de realização do trabalho. O artigo conclui que a inserção ‘pejotizada’ de médicos se apresenta como parte do movimento mais geral de barateamento da força de trabalho associado à terceirização, e indica que há espaço para a exploração de políticas voltadas à gestão de trabalhadores que busquem atrair e fixar médicos no Sistema Único de Saúde.
Abstract
The article examines recent trends in the way doctors enter the labor market in the light of the regulation
of labor relations in the perception of key informants who work in the public and private sectors of the
health system in the state of São Paulo, Brazil. The study showed that, in the perception of the interviewees,
there is a growing trend of insertion of doctors as a legal entity conditioned by the regulation of labor
relations and the contracting policy of establishments providing health care services. In general, the
‘pejotização’ (hiring free of labor rights/illegal hiring) of doctors was associated with the loss of autonomy
of these professionals in relation to the terms of employment and the conditions for performing the
work. The article concludes that the illegal hiring and insertion of doctors is presented as part of the more
general movement of cheapening the workforce associated with outsourcing, and indicates that there is
room for the exploitation of policies aimed at the management of workers who seek to attract and fix
doctors in the Unified Health System.
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-abstractes
El artículo examina las tendencias recientes acerca de como se dá la inserción de los médicos en el mercado
de trabajo, a la luz de la regulación de las relaciones laborales, en la percepción de informantes clave que
actúan en los sectores público y privado del sistema de salud del estado de São Paulo, Brasil. El estudio
mostró que, en la percepción de los entrevistados, existe una tendencia creciente hacia la inclusión de
los médicos como persona jurídica condicionada por la regulación de las relaciones laborales y por la
política de contratación de los establecimientos que prestan servicios de asistencia a la salud. En general, la
‘pejotización’ de los médicos estuvo asociada a la pérdida de autonomía de estos profesionales en relación
a los términos de contratación y a las condiciones de ejercicio del trabajo. El artículo concluye que la
inserción ‘pejotizada’ de los médicos se presenta como parte del movimiento más general de abaratamiento
de la mano de obra asociado a la tercerización, e indica que hay espacio para la exploración de políticas
dirigidas a la gestión de trabajadores que busquen atraer y retener a los médicos en el Sistema Único de
Salud.
Keywords in Portuguese
Mercado de trabalho médicoRecursos humanos em saúde
Força de trabalho em saúde
Regulação do trabalho
Reforma trabalhista
Keywords
Medical labor marketHuman resources in health
Health workforce
Labor regulation
Labor reform
Keywords in Spanish
Mercado de trabajo médicoRecursos humanos en salud
Fuerza de trabajo en salud
Regulación laboral
Reforma laboral
DeCS
Mercado de TrabalhoMédicos
Mão de Obra em Saúde
Pessoal de Saúde
Controle Social Formal
Legislação Trabalhista
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