Author | Rodrigues, Marcia Renata | |
Author | Brêtas, Ana Cristina Passarella | |
Access date | 2024-11-06T03:46:14Z | |
Available date | 2024-11-06T03:46:14Z | |
Document date | 2015 | |
Citation | RODRIGUES, Marcia Renata; BRÊTAS, Ana Cristina Passarella. O envelhecimento no trabalho na perspectiva de trabalhadores da área de enfermagem. Trabalho, Educação e Saúde, Rio de janeiro, v. 13, n. 2, p. 343-360, maio/ago. 2015. | en_US |
ISSN | 1678-1007 | en_US |
URI | https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/66991 | |
Description | Trabalho, Educação e Saúde é uma revista científica editada pela Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio, da Fundação Oswaldo Cruz. Destina-se à publicação, com periodicidade quadrimestral, de debates, análises e investigações, de caráter teórico ou aplicado, sobre temas relacionados à educação no campo da saúde. A formação e a qualificação profissional e o processo de trabalho na saúde constituem temáticas centrais à revista. Neste sentido, busca atuar na consolidação da Educação como uma área de conhecimento no campo da saúde, além de contribuir para qualificar as práticas educativas específicas desse campo. Lançada em março de 2003, desde 2021 a revista adota a publicação contínua com um volume anual, sem fascículos. O autor deste artigo não possui vínculo com a Fiocruz. | en_US |
Abstract in Portuguese | Este estudo qualitativo objetivou compreender os significados que os trabalhadores da enfermagem atribuem ao próprio processo de envelhecimento no mercado de trabalho, identificando implicações na saúde individual e familiar. Foi utilizado o método da história oral temática, com vinte trabalhadores da enfermagem de hospital público na cidade de Marília, São Paulo. Na análise, emergiram três categorias: história do trabalho na vida, história sobre saúde e adoecimento no e/ou pelo trabalho e história do envelhecimento no e/ou pelo trabalho. Depreendemos que o trabalho ocupa lugar de destaque; além de garantir a subsistência, propicia a participação na sociedade. Encontramos relatos de insatisfação com o trabalho, relacionada principalmente à maneira como ele está organizado. Concluímos que o trabalho continua sendo uma atividade importante durante toda a vida, e o ambiente e a forma como o trabalho está organizado influenciam no processo de envelhecimento. O grande desafio para a enfermagem é formular proposições que impliquem real melhoria da condição dos seus trabalhadores. | en_US |
Language | por | en_US |
Publisher | Fiocruz/EPSJV | en_US |
Rights | open access | en_US |
Subject in Portuguese | Envelhecimento | en_US |
Subject in Portuguese | Trabalho | en_US |
Subject in Portuguese | Saúde | en_US |
Subject in Portuguese | Enfermagem | en_US |
Subject in Portuguese | Recursos humanos de enfermagem no hospital | en_US |
Title | O envelhecimento no trabalho na perspectiva de trabalhadores da área de enfermagem | en_US |
Alternative title | Aging at work from the perspective of workers in the area of nursing | en_US |
Alternative title | El envejecimiento en el trabajo desde la perspectiva de los trabajadores de enfermeria | en_US |
Type | Article | en_US |
DOI | 10.1590/1981-7746-sip00034 | |
Abstract | This study aimed to understand the meanings that the nursing workers attribute to the aging
process in the labor market, identifying implications
for individual and family health. The thematic oral
history method was used with twenty nurses at a
public hospital in the city of Marília, state of São
Paulo, Brazil. The analysis revealed three categories:
work history in life; stories about health and illness
in and/or through work; history of aging and/or for
work. We inferred that work is a major concern; in
addition to allowing one to earn a living, it promotes
participation in society. We found reports of dissatisfaction with work related mainly to the way it is
organized. We conclude that work remains an important activity throughout life, and the environment
and the way work is organized influence the aging
process. The major challenge for nursing is to formulate propositions that afford real improvements to the
workers' conditions. | en_US |
Affilliation | Faculdade de Medicina de Marília. Marília, SP, Brasil / Universidade Federal de São Paulo. Faculdade de Enfermagem. São Paulo, SP, Brasil. | en_US |
Affilliation | Universidade Federal de São Paulo. Escola Paulista de Enfermagem. SP, Brasil / Universidade Federal de São Paulo. Faculdade de Enfermagem. São Paulo, SP, Brasil. | en_US |
Subject | Aging | en_US |
Subject | Work | en_US |
Subject | Health | en_US |
Subject | Nursing | en_US |
Subject | Nursing human resources in hospital | en_US |
DeCS | Envelhecimento | en_US |
DeCS | Trabalho | en_US |
DeCS | Saúde | en_US |
DeCS | Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar | en_US |
e-ISSN | 1981-7746 | |