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https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/67261
COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL DE TRABALHADORES DA VIGILÂNCIA SANITÁRIA EM MUNICÍPIOS DO ESTADO DE GOIÁS
Compromiso organizacional de los trabajadores de la vigilancia sanitaria en municipios del estado de Goiás, Brasil
Comprometimento organizacional
Recursos humanos em saúde
Serviços de saúde
Organizational commitment
Human resources in health
Health services
Título alternativo
Organizational commitment of health surveillance workers in municipalities of the state of Goiás, BrazilCompromiso organizacional de los trabajadores de la vigilancia sanitaria en municipios del estado de Goiás, Brasil
Autor(es)
Afiliação
Universidade Estadual de Goiás. Anápolis, GO, Brasil / Universidade Federal de Goiás. Goiânia, GO, Brasil.
Universidade Federal de Goiás. Goiânia, GO, Brasil / Universidade de Hamburgo. Alemanha.
Universidade Federal de Uberlândia. Uberlândia, MG, Brasil / Universidade de Brasília. Brasília, DF, Brasil.
Universidade de Brasília. Brasília, DF, Brasil / Universidade de Valencia. Espanha.
Universidade Federal de Uberlândia. Uberlândia, MG, Brasil / Fundação Getulio Vargas. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Universidade Federal de Goiás. Goiânia, GO, Brasil / Universidade de São Paulo. São Paulo, SP, Brasil.
Universidade Federal de Goiás. Goiânia, GO, Brasil / Universidade de Hamburgo. Alemanha.
Universidade Federal de Uberlândia. Uberlândia, MG, Brasil / Universidade de Brasília. Brasília, DF, Brasil.
Universidade de Brasília. Brasília, DF, Brasil / Universidade de Valencia. Espanha.
Universidade Federal de Uberlândia. Uberlândia, MG, Brasil / Fundação Getulio Vargas. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Universidade Federal de Goiás. Goiânia, GO, Brasil / Universidade de São Paulo. São Paulo, SP, Brasil.
Resumo
Trata-se de estudo de campo, com abordagem quantitativa, sobre o nível de comprometimento organizacional de fiscais da vigilância sanitária municipal. Foram analisadas possíveis diferenças entre os grupos amostrais, divididos de acordo com suas características sociodemográficas. Participaram do estudo 335 fiscais de 53 municípios de Goiás, que responderam à Escala de Bases do Comprometimento Organizacional em 2011. A escala aborda sete diferentes tipos de vínculo que os trabalhadores têm em relação à instituição onde trabalham, além de dados pessoais e profissionais. As análises realizadas foram: descritivas, de variância e testes qui-quadrado. Encontrou-se alto comprometimento afetivo e alto sentimento de obrigação pelo desempenho no trabalho, baixos níveis nos sentimentos de afiliação e de obrigação em permanecer trabalhando na vigilância sanitária municipal, bem como diferenças entre grupos quando levadas em conta as características individuais e profissionais. Os gestores públicos da área devem atentar para a importância dos recursos humanos no desenvolvimento das políticas públicas e priorizar ações que resultem em níveis elevados de comprometimento desses profissionais.
Resumo em Inglês
This is a field study, with a quantitative
approach, on the level of organizational commitment
among municipal health surveillance inspectors. An
analysis was made of possible differences between the
sample groups, which were divided according to their
sociodemographic characteristics. The study included 335 inspectors from 53 Goiás, Brazil, municipalities, who responded to the 2011 Organizational Commitment Scale Bases. The scale covers seven different
types of ties that employees have with the institutions
they work for, as well as personal and professional
data. The analyses were descriptive, variance, and
chi-square tests. Noted were a high affective commitment and high sense of obligation for job performance, low feelings of affiliation and obligation to
continue working in municipal health surveillance,
in addition to differences between groups when the
individual and professional characteristics were taken
into account. The area's public managers should pay
attention to the importance of human resources in the
development of public policies and prioritize actions
that result in high levels of commitment among these
professionals.
Palavras-chave
Vigilância sanitáriaComprometimento organizacional
Recursos humanos em saúde
Serviços de saúde
Palavras-chave em inglês
Health surveillanceOrganizational commitment
Human resources in health
Health services
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