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2027-02-28
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CONHECIMENTOS, HABILIDADES E ATITUDES DO PROFISSIONAL DE SAÚDE SOBRE O ALEITAMENTO HUMANO INCLUSIVO EM PESSOAS LACTANTES COM DEFICIÊNCIA
Aleitamento Materno
Diversidade, Equidade e Inclusão
Profissional de Saúde
Tavares, Maria Odete Queiroz Lima | Date Issued:
2025
Advisor
Comittee Member
Affilliation
Fundação Oswaldo Cruz. Instituto Nacional de Saúde da Mulher, da Criança e do Adolescente Fernandes Figueira. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Abstract in Portuguese
Introdução: Conforme a OMS, o leite humano (LH) é o alimento ideal para os
bebês. Apesar do crescente aumento no número de estudos a respeito do AM, o
olhar sobre a atenção ao público com deficiência ainda é deixado para segundo
lugar na ordem das coisas. As atuais estratégias e políticas públicas instituídas com
o objetivo de promover, proteger e apoiar a amamentação, nos levam a questionar
se estas políticas são executadas de forma a reduzir as desigualdades na saúde,
garantir o direito à saúde como um direito de cidadania, promover a qualidade e
reduzir os riscos à saúde de forma universal e inclusiva. Objetivo: Analisar o
conhecimento, habilidades e atitudes dos profissionais de saúde que estão
envolvidos na atenção à pessoa no ciclo-gravídico puerperal, sobre o aleitamento
humano para pessoas lactantes com deficiência, em um Instituto com selo de
Hospital Amigo da Criança. Metodologia: Trata-se de um estudo quantitativo. O
cenário da pesquisa escolhido foram as unidades de Pré-Natal, Alojamento
Conjunto e Banco de Leite Humano, por ser onde inicia-se às ações de promoção
do aleitamento materno e a necessidade de apoio no puerpério e pós alta hospitalar.
Para atingir os objetivos propostos pelo estudo, utilizou-se a técnica da entrevista
semiestruturada. A coleta de dados aconteceu no período de outubro a dezembro
de 2024. Após a coleta de dados, as entrevistas foram transcritas e analisadas à luz
da teoria desenvolvida pelo psicólogo David McClelland – Conhecimento,
Habilidades e Atitudes. Resultados: Foram realizadas 29 entrevistas, distribuídos
da seguinte forma: 10 no Banco de Leite Humano, 10 no Alojamento Conjunto e 9
no Pré-Natal. A tabulação dos dados consistiu em uma planilha eletrônica através
do software Microsoft Office Excel (Microsoft® 2015). A análise dos dados foi por
meio de gráficos e tabelas, apresentando frequências absolutas (n), relativas (%), e
médias aritméticas. O conhecimento acerca do aleitamento inclusivo a pessoas
lactantes com deficiência, verificou-se que a maioria dos profissionais foi
classificado como adequado. Quanto à habilidade dos profissionais, observou-se,
VI
no cenário geral, quanto ao quesito habilidades ser discretamente maior. As
atitudes foram classificadas como parcialmente adequadas. Considerações
Gerais: Com base nos dados analisados é oportuno salientar que há muito que
investir na ampliação do conhecimento da promoção, proteção e apoio do
aleitamento humano para pessoas com deficiência.
Abstract
Introduction: According to the WHO, human milk (HM) is the ideal food for babies.
Despite the growing number of studies on breastfeeding (BF), the focus on care for
the public with disabilities is still left behind. Current strategies and public policies
established to promote, protect and support breastfeeding, lead us to question
whether these policies are implemented in order to reduce health inequalities,
guarantee the right to health as a right of citizenship, promote quality and reduce
health risks in a universal and inclusive way. Objective: To analyze the knowledge,
skills and attitudes of health professionals involved in the care of people in the
pregnancy-puerperal cycle, about breastfeeding for lactating people with disabilities,
in an Institute with a Baby-Friendly Hospital seal. Methodology: This is a
quantitative study. The research setting chosen were the Prenatal, Rooming-In and
Human Milk Bank units, as this is where the actions to promote breastfeeding begin
and the need for support in the puerperium and after hospital discharge. To achieve
the objectives proposed by the study, the semi-structured interview technique was
used. Data collection took place from October to December 2024. After data
collection, the interviews were transcribed and analyzed in light of the theory
developed by the psychologist David McClelland - Knowledge, Skills and Attitudes.
Results: 29 interviews were conducted, distributed as follows: 10 in the Human Milk
Bank, 10 in the Rooming-In and 9 in the Prenatal. The data tabulation consisted of
an electronic spreadsheet using Microsoft Office Excel software (Microsoft® 2015).
Data analysis was through graphs and tables, presenting absolute (n), relative (%)
frequencies, and arithmetic means. The knowledge about inclusive breastfeeding for
lactating people with disabilities, it was found that the majority of professionals were
classified as adequate. Regarding the skills of professionals, it was observed, in the
general scenario, that the skills quotient is slightly higher. Attitudes were classified
as partially adequate. General Considerations: Based on the data analyzed, it is
important to emphasize that there is much to invest in expanding knowledge of the
promotion, protection and support of breastfeeding for people with disabilities.
Keywords in Portuguese
Pessoas com DeficiênciaAleitamento Materno
Diversidade, Equidade e Inclusão
Profissional de Saúde
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