Análise dos registros de exames preventivos de câncer cérvico uterino realizado pelas equipes de saúde equipes de saúde da família do Cabo de Santo Agostinho - PE

Abstract

O câncer de colo do útero é o segundo tipo de câncer mais freqüente entre as mulheres com 500 mil casos novos por ano no mundo, sendo a estimativa no Brasil para o ano 2010 de 18 mil casos. A Estratégia de Saúde da Família é protagonista na atenção integral a saúde da mulher e dentre suas ações destacam-se as de prevenção e controle do câncer do colo do útero. Para análise destas ações, utilizam-se três Sistemas de Informação em Saúde (SIS): o Sistema de Informação da Atenção Básica (SIAB), um dos principais instrumentos nacionais de monitoramento e avaliação da Atenção Básica à Saúde; o Sistema de Informações Ambulatoriais do SUS (SIA/SUS) que registra os atendimentos realizados no âmbito da rede ambulatorial do SUS; e o Sistema de Informação do Câncer do Colo do Útero (SISCOLO), sistema específico do Ministério da Saúde, utilizado para registro dos procedimentos de citopatologia, histopatologia e controle de qualidade do exame preventivo do colo do útero, todos eles alimentados, direta ou indiretamente, pelas Equipes de Saúde da Família. O estudo analisou o número de exames preventivos registrados pelas equipes a partir dos três sistemas, comparando os resultados do SIA/SUS e SIAB com os resultados do SISCOLO, além de comparar o número de exames realizados por equipe com o número de exames esperados, baseado no número de mulherres de 20 a 59 anos cadastradas no SIAB. Os resultados demonstraram uma baixa proporção entre os três sistemas e uma quantidade de exames realizados inferior ao esperado. O SIAB apresentou resultados melhores que o SIA/SUS, e o SISCOLO demonstrou ser um sistema com alto potencial de uso. No geral os resultados evidenciaram pouco uso dos SIS e dificuldades no seu manuseio, trazendo a necessidade de treinamento e capacitação dos profissionais. Outra observação a ser feita é a duplicidade de informações, sobrecarregando os profissionais com a realização do mesmo registro mais de uma vez. As conclusões evidenciam a necessidade de institucionalização do monitoramento e avaliação no processo de trabalho das equipes e dos gestores utilizando os três sistemas em conjunto e de forma complementar.