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Autor | Andrade, Maria Angelica Carvalho | |
Autor | Artmann, Elizabeth | |
Fecha de acceso | 2019-04-01T18:15:31Z | |
Fecha de disponibilización | 2019-04-01T18:15:31Z | |
Fecha de publicación | 2009 | |
Referencia | ANDRADE, Maria Angélica Carvalho; ARTMANN, Elizabeth. Strategic Démarche in a mother and child hospital unit. Revista de Saúde Pública, v. 43, n. 1, p. 1-9, 2009. | pt_BR |
ISSN | 0034-8910 | pt_BR |
URI | https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/32319 | |
Resumen en Portugués | OBJETIVO: O enfoque démarche estratégica problematiza a dissociação entre direção estratégica da instituição e nível operacional, em busca do planejamento contínuo e flexível de projetos. O objetivo do trabalho foi descrever a aplicação deste enfoque na avaliação de unidade hospitalar. PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS: Foi realizada aplicação adaptada do enfoque na unidade materno-infantil de hospital público estadual, localizado no município da Serra, ES, como análise da gestão hospitalar, com envolvimento indireto dos atores institucionais que se constituíram nos informantes-chave no período de abril a julho de 2006. Além de reuniões com atores-chave, os dados foram obtidos nas fontes: livros de registros de internações do centro obstétrico, da maternidade e do berçário, faturamento do hospital, relatório estatístico dos resultados perinatais da unidade materno infantil; livros de atendimento do ambulatório de aleitamento materno, considerando o ano de 2005. RESULTADOS: Os segmentos mais valorizados foram: unidade intensiva neonatal, centro cirúrgico obstétrico e centro obstétrico. Também obteve alta valorização o Programa de Atenção Humanizada à Mãe e ao Recém-nascido. Os principais pontos fracos evidenciados foram: baixa articulação com a rede (parceria com a rede municipal); insuficiência de leitos e de investimento tecnológico necessários para atender a demanda; rotatividade profissional devido aos vínculos temporários; e deficiente implementação da humanização comprometendo os fatores estratégicos de êxito dos segmentos. CONCLUSÕES: Os resultados mostram o potencial do método para problematizar a missão e para a análise da gestão hospitalar apontando estratégias para melhoria da qualidade e competitividade dos segmentos e para maior inserção e integração na rede de serviços. | pt_BR |
Idioma | por | pt_BR |
Editor | Universidade de São Paulo | pt_BR |
Derechos de autor | open access | pt_BR |
Palabras clave en Portugués | Serviços de Saúde Materno-Infantil | pt_BR |
Palabras clave en Portugués | Gestão em Saúde | pt_BR |
Palabras clave en Portugués | Administração de Recursos Humanos em Saúde | pt_BR |
Palabras clave en Portugués | Gestão de Qualidade | pt_BR |
Palabras clave en Portugués | Planejamento Hospitalar | pt_BR |
Palabras clave en Portugués | Planejamento Estratégico | pt_BR |
Título | Démarche estratégica em unidade materno infantil hospitalar | pt_BR |
Título alternativo | Strategic Démarche in a mother and child hospital unit | pt_BR |
Tipo del documento | Article | pt_BR |
DOI | 10.1590/S0034-89102009000100014 | |
Resumen en Inglés | OBJECTIVE: The strategic démarche approach questions the dissociation between the strategic direction and the operational level of an institution, in search of a continuous and fl exible planning of projects. The objective of the study is to describe the application of this approach in the evaluation of a hospital unit. METHODOLOGICAL PROCEDURES: The approach was adapted to and applied at a mother and child unit of a public state hospital in the municipality of Serra, Northeastern Brazil. Hospital management analysis was conducted with the indirect involvement of institutional agents, who acted as key informants from April to July, 2006. Besides the meetings with key informants, data was also collected from the following sources for the year 2005: Inpatient records from the obstetric center, maternity and nursery wards, statistical report of the perinatal outcomes from the mother and child unit; records from the ambulatory care unit for breastfeeding. RESULTS: The most valued segments were: The Neonatal Intensive Care Unit, The Obstetric Surgery Center, and The Obstetric Center. The Program of Humanized Care for the Mother and Newborn was also highly valued. The main weaknesses pointed out were the low level of articulation with the network (partnership with municipal network); the lack of hospital beds and technological investment necessary for responding adequately to the demand; excessive professional rotation due to temporary assignments and the defi cient implementation of the humanization policies, compromising the strategic success factors of the segments. CONCLUSIONS: The results indicate the method’s potential for discussing the hospital mission and performing analysis of hospital management, pointing out strategies for improving the quality and competitiveness of the segments and for greater integration and insertion in the service network. | pt_BR |
Afiliación | Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Programa de Pós-Graduação em Saúde Pública. Rio de Janeiro, RJ, Brasil. | pt_BR |
Afiliación | Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Departamento de Administração e Planejamento. Rio de Janeiro, RJ, Brasil. | pt_BR |
Palavras clave en Inglês | Maternal-Child Health Services | pt_BR |
Palavras clave en Inglês | Health Management | pt_BR |
Palavras clave en Inglês | Health Personnel Management | pt_BR |
Palavras clave en Inglês | Quality Management | pt_BR |
Palavras clave en Inglês | Hospital Planning | pt_BR |
Palavras clave en Inglês | Strategic Planning | pt_BR |
DeCS | Serviços de Saúde Materno-Infantil | pt_BR |
DeCS | Gestão em Saúde | pt_BR |
DeCS | Administração de Recursos Humanos em Saúde | pt_BR |
DeCS | Gestão de Qualidade | pt_BR |
DeCS | Planejamento Hospitalar | pt_BR |
DeCS | Planejamento Estratégico | pt_BR |
e-ISSN | 1518-8787 | |
xmlui.metadata.dc.subject.ods | 03 Saúde e Bem-Estar |
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ENSP - Artigos de Periódicos [2412]