Author | Vasconcellos, Ilmeire Ramos Rosembach de | |
Author | Griep, Rosane Harter | |
Author | Lisboa, Marcia Tereza Luz | |
Author | Rotenberg, Lúcia | |
Access date | 2019-10-03T14:03:54Z | |
Available date | 2019-10-03T14:03:54Z | |
Document date | 2012 | |
Citation | VASCONCELLOS, Ilmeire Ramos Rosembach de et al. Violência no cotidiano de trabalho de enfermagem hospitalar. Acta Paulista de Enfermagem, São Paulo, v. 25, n. esp. 2, p. 40-47, 2012. | pt_BR |
ISSN | 0103-2100 | pt_BR |
URI | https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/36129 | |
Abstract in Portuguese | Objetivo: Descrever a frequência das violências verbal, física e sexual referidas e fatores associados à violência verbal no trabalho das equipes
de enfermagem de hospitais públicos. Métodos: Estudo seccional com 1509 trabalhadores de três hospitais públicos do Município do Rio de
Janeiro – (RJ). Realizaram-se análises bivariadas e regressão logística adotando-se níveis de 5% de significância. Resultados: As frequências de
violência verbal, física e sexual foram respectivamente 982 (65,1%), 46 (3%) e 87 (5,7%). Após a análise multivariada, foram observadas chances
mais elevadas de referir violência verbal entre as mulheres, os mais jovens, de escolaridade mais alta, enfermeiros, os contratados e baixo apoio
social no trabalho. Conclusão: A violência verbal é frequente no ambiente de trabalho hospitalar em associação com diferentes características.
A construção de um ambiente menos hostil para o trabalhador de enfermagem torna-se necessária. | pt_BR |
Language | por | pt_BR |
Publisher | Universidade Estadual Paulista | pt_BR |
Rights | open access | pt_BR |
Subject in Portuguese | Condições de trabalho | pt_BR |
Subject in Portuguese | Violência | pt_BR |
Subject in Portuguese | Serviço hospitalar de enfermagem | pt_BR |
Subject in Portuguese | Saúde do trabalhador | pt_BR |
Title | Violência no cotidiano de trabalho de enfermagem hospitalar | pt_BR |
Alternative title | Violence in daily hospital nursing work | pt_BR |
Alternative title | La violencia en el trabajo diario de la enfermería hospitalaria | pt_BR |
Type | Article | pt_BR |
DOI | 10.1590/S0103-21002012000900007 | |
Abstract | Objective: To describe the frequency of referred verbal, physical and sexual violence and factors associated with verbal violence in nursing
teams’ work at public hospitals. Methods: Cross-sectional study, involving 1509 workers at three public hospitals in Rio de Janeiro City – (RJ).
Bivariate analysis and logistic regression were applied. Significance was set at 5%. Results: The frequencies of verbal, physical and sexual violence
amounted to 982 (65.1%), 46 (3%) and 87 (5.7%), respectively. After applying multivariate analysis, higher chances of referred verbal violence
were observed among women, younger professionals, with higher education levels, nurses, who were contracted and receive low levels of social
support at work. Conclusion: Verbal violence is frequent in the hospital work environment and associated with different characteristics. A less
hostile environment needs to be built for nursing workers. | pt_BR |
xmlui.metadata.dc.description.abstractes | Objetivo: Describir la frecuencia de las violencias verbal, física y sexual referidas y factores asociados a la violencia verbal en el trabajo de los
equipos de enfermería de hospitales públicos. Métodos: Se trata de um estudio seccional realizado con 1509 trabajadores de tres hospitales
públicos del Municipio de Rio de Janeiro – (RJ). Se realizaron análisis bivariados y regresión logística adoptándose niveles del 5% de significancia.
Resultados: Las frecuencias de violencia verbal, física y sexual fueron respectivamente 982 (65,1%), 46 (3%) y 87 (5,7%). Después del análisis
multivariado, fueron observadas oportunidades más elevadas de referir violencia verbal entre as mujeres, los más jóvenes, de escolaridad más
alta, enfermeros, los contratados y bajo apoyo social en el trabajo. Conclusión: La violencia verbal es frecuente en el ambiente de trabajo hospitalario
asociado a diferentes características. La construcción de un ambiente menos hostil para el trabajador de enfermería se vuelve necesaria. | pt_BR |
Affilliation | Ministério da Saúde. Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia Jamil Haddad. Rio de Janeiro, RJ, Brasil. | pt_BR |
Affilliation | Fundação Oswaldo Cruz. Instituto Oswaldo Cruz. Laboratório de Educação em Saúde e Ambiente. Rio de Janeiro, RJ, Brasil. | pt_BR |
Affilliation | Fundação Oswaldo Cruz. Instituto Oswaldo Cruz. Laboratório de Educação em Saúde e Ambiente. Rio de Janeiro, RJ, Brasil. | pt_BR |
Affilliation | Universidade Federal do Rio de Janeiro. Escola de Enfermagem Anna Nery. Departamento de Enfermagem Fundamental. Rio de Janeiro, RBrasil. | pt_BR |
Subject | Working conditions | pt_BR |
Subject | Violence | pt_BR |
Subject | Nursing service hospital | pt_BR |
Subject | Occupational health | pt_BR |
Subject in Spanish | Condiciones de trabajo | pt_BR |
Subject in Spanish | Violencia | pt_BR |
Subject in Spanish | Servicio de enfermería en hospital | pt_BR |
Subject in Spanish | Salud laboral | pt_BR |