Transferência de tecnologia entre Institutos de Pesquisa e Empresas na Saúde

Abstract

O objetivo do presente trabalho é de estudar modelos de interação entre instituições de Ciência e Tecnologia (ICTs) e empresas visando à transferência de tecnologias na saúde. Tomando como base estes modelos, o estudo propõe melhorias no processo de Transferência de Tecnologia da FIOCRUZ para aumentar as chances de repassar as tecnologias desenvolvidas no âmbito do Programa de Desenvolvimento Tecnológico em Insumos para Saúde - PDTIS para empresas, públicas ou privadas. Disseminar tecnologias que possibilitem a produção de novos produtos para saúde no país, por meio de seu escoamento para o setor produtivo, está na missão do PDTIS e contribui para o cumprimento da missão FIOCRUZ estabelecida no plano quadrienal 2011-2014. Para a realização deste trabalho, foram estudados modelos de duas instituições internacionais: o Instituto Pasteur e a Massachusetts Institute of Technology – MIT, ambos com ampla experiência em transferência de tecnologias para empresas, além de dois guias de Boas Práticas para o processo de transferência elaborado por dois especialistas internacionais: Lita Nelsen e Miquel. No cenário nacional observamos as práticas utilizadas por 2 universidades, além da própria FIOCRUZ, 2 empresas públicas, 2 empresas privadas e 2 empresas de intermediação entre ICTs e parceiros privados, realizando um total de 30 entrevistas. O resultado deste estudo identificou uma série de aspectos relevantes sobre as práticas adotadas no mundo da pesquisa e do desenvolvimento tecnológico das ICTs e no mundo das empresas públicas e privadas. O balizamento destas práticas certamente favorece o fortalecimento das relações entre os dois mundos para transferências de tecnologia. Observou-se que apesar de existir um conjunto de práticas, as ICTs ainda não dispõem de modelos de transferência de tecnologias completos e estabelecidos que possam favorecer de forma consistente as transferências entre ICTs e empresas. Para superar este desafio, a organização e estruturação da gestão, nos mais diferentes aspectos, surge como o maior desafio institucional a ser enfrentado para que a interação com o setor produtivo se faça de forma efetiva.