Migração do almoxarifado de matérias-primas: uma proposta de plano para mitigar os impactos sob a ótica da gestão da mudança

Abstract

As mudanças nas organizações são constantes e cada vez mais aceleradas. Seja uma mudança estratégica, tecnológica, de processos ou de pessoal, todas envolvem as pessoas, que precisam passar por um processo de transição e comprometimento com o que foi transformado para adotar novas formas de trabalhar. O Instituto de Tecnologia em Imunobiológicos (Bio-Manguinhos) é um exemplo de instituição pública que está passando por diversos processos de mudança simultâneos e, por isso, a sistematização do conhecimento para lidar com mudanças de forma bem-sucedida mostra-se importante. Diante deste contexto, o presente trabalho tem por objetivo propor um Plano de Gestão da Mudança para mitigar os impactos organizacionais da transferência do atual almoxarifado de matérias-primas para um novo almoxarifado em Bio-Manguinhos. Devido à natureza prescritiva deste objetivo, o método de pesquisa selecionado é a design science research, através do qual se busca a construção do conhecimento a partir de uma perspectiva teórica e prática. Com base na fundamentação teórica realizada através de uma revisão da literatura sobre os temas gestão da mudança e gestão de armazéns e da apropriação das questões práticas relacionadas à mudança planejada para o Novo Almoxarifado é proposto um Plano de Gestão da Mudança aplicável a esse projeto de migração entre almoxarifados, avaliado por um grupo focal exploratório. A contribuição deste trabalho é apresentar um Plano de Gestão da Mudança para um problema real e específico de um contexto, construido sob a luz da design science research, colaborando no avanço do conhecimento.