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Title: The psychometric properties of demand-control and effort-reward imbalance scales among Brazilian nurses
Authors: Griep, Rosane Härter
Rotenberg, Lucia
Vasconcellos, Ana Glória G.
Landsbergis, Paul
Comaru, Cláudia M.
Alves, Márcia Guimarães M.
Affilliation: Fundação Oswaldo Cruz. Instituto Oswaldo Cruz. Laboratório de Educação em Ambiente e Saúde. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Fundação Oswaldo Cruz. Instituto Oswaldo Cruz. Laboratório de Educação em Ambiente e Saúde. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Rio de Janeiro. RJ, Brasil
Mount Sinai School of Medicine. Department of Community and Preventive Medicine. New York, NY, USA / State University of New York. Downstate School of Public Health. Department of Environmental and Occupational Health Sciences. Graduate Program in Public Health. Brooklyn, New York, USA.
Fundação Oswaldo Cruz. Instituto Oswaldo Cruz. Laboratório de Educação em Ambiente e Saúde. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Universidade Federal Fluminense. Instituto de Saúde Coletiva. Departamento de Planejamento em Saúde. Niterói, RJ, Brasil.
Abstract: To compare the psychometric adequacy of the demand-control-support (DCS) and the effort-reward imbalance (ERI) questionnaires in relation to their respective theoretical models among workers within the same psychosocial work environment.
Keywords: Reliability
Validity
Work stress
Effort-reward imbalance
Demand-control model
keywords: Confiabilidade
Validade
Estresse no trabalho
Desequilíbrio entre esforço e recompensa
Modelo de controle de demanda
Issue Date: 2009
Publisher: Springer Verlag (Germany)
Citation: GRIEP, Rosane Härter; et al. The psychometric properties of demand-control and effort-reward imbalance scales among Brazilian nurses. Int. Arch. Occup. Environ. Health, v.82, p.1163-1172, 2009.
DOI: 10.1007/s00420-009-0460-3
ISSN: 0340-0131
Copyright: restricted access
Appears in Collections:IOC - Artigos de Periódicos

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