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A GESTÃO AMBIENTAL NO SETOR PÚBLICO: UMA QUESTÃO DE RELEVÂNCIA SOCIAL E ECONÔMICA
Alternative title
Environmental management in the public sector: a question of social and economic relevancyAffilliation
Fundação Oswaldo Cruz. Instituto Oswaldo Cruz. Comissão Interna de Gestão Ambiental. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Abstract in Portuguese
Este texto apresenta uma discussão a
respeito da necessidade de implantar um sistema
de gestão ambiental nos órgãos da administração
pública. Efetua-se breve descrição de práticas
gerenciais de empresas de setores variados
que assumem o compromisso de estabelecer a
melhor relação possível entre atividade empresarial,
meio ambiente e necessidades humanas
presentes e futuras. Expõem-se alguns argumentos
de caráter econômico, referentes aos benefícios
obtidos por iniciativas privadas que adotaram
critérios de ecoeficiência que, em si, seriam
suficientes para justificar a implantação de uma
política efetiva de gestão ambiental nas instituições
públicas. Destaca-se a relevância da criação
da Agenda Ambiental na Administração Pública
(A3P), que pretende instaurar uma nova cultura
institucional, visando à mobilização dos
servidores para a otimização dos recursos, para
o combate ao desperdício e para a busca de uma
melhor qualidade do ambiente de trabalho. Evidencia-
se que para o êxito e efetivação da agenda
será decisivo o grau de engajamento do próprio
servidor e de seus dirigentes.
Abstract
Discussing the need to implement an
environmental management system in civil service
entities, this paper offers a brief description
of some management practices used by companies
in various sectors that are endeavoring to
establish the best possible relationships between
business activities, environmental issues and human
needs, today and in the future. Some economic
arguments are presented, including the
benefits obtained by private sector companies
adopting eco-efficiency criteria that are in themselves
sufficient to justify the implementation of
an effective environmental management policy
in government institutions. The relevance is also
stressed of drawing up the Civil Service Environment
Agenda (A3P), striving to introduce a new
cultural approach that will mobilize civil servants
in order to optimize resources, combating
waste and encouraging better work environments.
For this Agenda to be effective, civil servants and
managers must obviously be fully engaged.
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