Please use this identifier to cite or link to this item:
https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/4438
Type
ThesisCopyright
Open access
Sustainable Development Goals
03 Saúde e Bem-EstarCollections
Metadata
Show full item record
PROGRAMA DE SAÚDE DA FAMÍLIA: ESTUDO SOBRE O PROCESSO DE IMPLEMENTAÇÃO EM MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO A PARTIR DO MODELO AMBIGUIDADE-CONFLITO
Health Policy
Health Plan Implementation
Outcome and Process Assessment, Health Care
Política de Saúde
Implementação de Plano de Saúde
Avaliação de Processos e Resultados em Cuidados de Saúde
Carvalho, Eliane Hollanda | Date Issued:
2006
Alternative title
Family health program: study about the trial of implementation in city of the Rio de Janeiro from the model ambiguity-conflictAuthor
Advisor
Affilliation
Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Abstract in Portuguese
O Programa Saúde da Família é uma realidade em expansão no Brasil. Em
2005, atingia 76 milhões de brasileiros. Seu objetivo é imprimir eqüidade ao acesso e resolutividade às ações da Atenção Básica.
Existe grande interesse de policy makers e acadêmicos sobre o programa,
justificando a ampliação de estudos sobre seu processo de implementação e o que eles revelam sobre os projetos, contradições e disputas no campo da política de saúde.
Interessado em evidenciar características de processos de implementação, este trabalho analisou a adequação e as possibilidades heurísticas do Modelo Ambigüidade – Conflito, de Richard Matland (1995) a partir do estudo da implementação do Programa Saúde da Família num município de pequeno porte do Estado do Rio de Janeiro. O modelo organiza-se a partir de duas variáveis-chave – Ambigüidade e Conflito - que, cruzadas às categorias Alto(a ) e Baixo (a), permite a construção de quatro matrizes de análise: Implementação Administrativa, Implementação Política,
Implementação Experimental e Implementação Simbólica.
Em relação ao PSF, foram analisados os seguintes tópicos: condições de
implementação do programa; situação dos recursos humanos locais; supervisão e coordenação das equipes e articulação entre ações e entre programas.
Constatou-se que a Secretaria Estadual da Saúde do Rio de Janeiro não logrou estabelecer um processo de acompanhamento que suprisse as necessidades de orientação/ capacitação do município.
Observou-se que o perfil dos profissionais médicos não se mostrava adequado ao desempenho da funções solicitadas pelo programa. Escassez e alta rotatividade constituíam as principais características dos recursos humanos locais, transformando a prática do day off em mecanismo de fixação dos técnicos no município.
As atividades de coordenação e supervisão das equipes eram direcionada unicamente ao controle das atividades dos técnicos e agentes. Permaneciam questionamentos sobre os objetivos do programa. O trabalho era guiado pelo bom senso e, quando necessário, pela improvisação.
A estrutura centralizada da SES não favorecia o trabalho de supervisão do
programa; a investigação de denúncias sobre a carga horária dos médicos foi, no período estudado, a atividade que mais ocupou os técnicos da SES.Por funcionarem dentro de lógicas diferentes, os programas tradicionais, pouco se articulavam ao PSF.
A aplicação do modelo de Matland aos achados de campo mostrou a existência de um hibridismo em relação ao modelo de implementação. As diretrizes definidas pelo nível federal caracterizam o PSF como uma política indutora que se efetiva através de normas, objetivos, recursos e procedimentos; mecanismos de financiamento, monitoramento e avaliação.
O processo, no plano nacional, inicia-se dentro de uma perspectiva
administrativa, exercida de forma top-down. As diretrizes, aplicadas aos níveis estadual e municipal, sofrem outras influências,determinadas pelos contextos locais, redundando em processos de implementação que combinam níveis diferenciados de ambigüidade e conflito.
Constatou-se que a categoria ambigüidade, tomada em seu sentido mais geral – a de situação que ocorre quando existem muitas alternativas ou possibilidades para pensar as mesmas circunstâncias ou fenômenos – possui grande força explicativa no contexto estudado. Ela decorre da característica híbrida do modelo de implementação
no município, que em grande parte do seu desenvolvimento pode ser considerado do tipo experimental. De acordo com circunstâncias específicas, no entanto, o processo assume características da implementação administrativa e/ou política, ocorrendo uma
imbricação entre os tipos de implementação discutidos teoricamente.
As vantagens de utilização do modelo Ambigüidade - Conflito residem
principalmente i) na possibilidade oferecida de identificação e caracterização do(s) tipo (s) de implementação que pode(m) vigorar em cada etapa do processo, e ii) na oportunidade, decorrente desta capacidade inicial, de utilizar novos critérios para analisar processos de implementação.
Abstract
The Family Health Program is a fact in expansion in Brazil. In 2005, it reached 76 million Brazilians. Its goal is to foster equity and responsivity related to primary care access.
The great interest of policy makers and scholars on the program has increased the production of studies on the program’s implementation processes and what they reveal on the projects, arguments and conflicts in the field of health politics.
This study discussed the adequacy and the heuristic possibilities of the Model Ambiguity – Conflict, developed by Richard Matland (1995) as applied to the characteristics of the implementation process of the Family Health Program in a small municipality in the State of Rio de Janeiro.
The model is based on two key variables - ambiguity and conflict - that crossed with to the categories High and Low, allow the construction of a four axis matrix of analysis: Administrative Implementation, Political Implementation, Experimental Implementation and Symbolic Implementation.
Regarding the FHP, the following topics were analysed: conditions of
implementation of the program; situation of the local human resources; supervision and coordination of the staff, and articulation between actions and between programs.
It was found that the Health Department of the State of Rio de Janeiro did not achieve to establish a process of follow up that satisfied the needs of directing and capacity building expected by local, municipal, authorities; the profile of the medical professionals did not show appropriate to the performance of the functions requested by the program. Shortage and high turnover were the main characteristics of the local human resources, turning the day off practice into a mechanism of getting the professionals stay in the municipality.
The activities of coordination and supervision of the teams were limited to the control of the technicians and health agents activities. Questions about the goals of the program remained unanswered. Work was guided by common sense and, when necessary, by the improvisation.
The centralized structure of the State of Rio de Janeiro’s Health Department did not favour the work of supervision of the program; the investigation of accusations related to the doctors’ workload was, in the studied period, the activity which took more time by the State of Rio de Janeiro’s Health Department’s officials. Because they worked in different ways, the traditional health programs were not coordinated to the FHP.
The use of Matland’s model to the findings of the fieldwork showed the
existence of a hybridism regarding the model of implementation. The directives defined by the Federal level characterize the FHP as an inducing policy that is brought into effect through rules, objectives, resources and proceedings; mechanisms of financing, monitoring and evaluation.
The implementation process, on a national scale, begins through an
administrative, top-down, perspective. Nevertheless, these directives, when coming into the state and municipal levels, undergo other influences determined by local contexts, resulting in an implementation process combining differentiated levels of ambiguity and conflict.
The category ambiguity, in its most general sense – that of a situation that takes place when there are many alternatives or means to think the same circumstances or phenomena – has great heuristic force in the studied context. It results from the hybrid characteristic of the implementation model in the municipality, which can be considered as an experimental type in great part of his development. Depending on specific circumstances, however, the process assumes the characteristics of administrative and / or political implementation, merging the types of implementation theoretically discussed.
The advantages of the use of the model Ambiguity - Conflict reside principally i) the possibility of identification and characterization of type(s) of implementation that can be in motion in each stage of the process, and ii) in the opportunity resulting from this initial capacity, of using new criteria to analyse implementation processes.
Keywords
Family Health StrategyHealth Policy
Health Plan Implementation
Outcome and Process Assessment, Health Care
DeCS
Estratégia Saúde da FamíliaPolítica de Saúde
Implementação de Plano de Saúde
Avaliação de Processos e Resultados em Cuidados de Saúde
Share