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Sustainable Development Goals
03 Saúde e Bem-Estar11 Cidades e comunidades sustentáveis
16 Paz, Justiça e Instituições Eficazes
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GESTÃO DO TRABALHO NO ÂMBITO DA SAÚDE INDÍGENA E O PROGRAMA MAIS MÉDICOS: UM ESTUDO DE CASO NO DSEI ALTO RIO SOLIMÕES - AM.
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Abstract in Portuguese
O Programa Mais Médicos tem tido reconhecido papel na construção de novas formas de produção do cuidado na atenção básica em regiões de saúde prioritárias. Apesar das recomendações da Política Nacional Atenção à Saúde dos Povos Indígenas, quando a implantação de equipe completa na saúde indígena, a dificuldade de provimento e fixação de médicos nas equipes de saúde indígena, sempre foi problemática para a continuidade do cuidado, comprometendo a integralidade da atenção. O objetivo deste estudo foi analisar a gestão do trabalho em saúde indígena e os efeitos do Programa Mais Médicos para o Brasil no Polo Base Belém do Solimões, do Distrito Sanitário Especial Indígena Alto Rio Solimões, Amazonas, Brasil. Trata-se de um estudo de caso qualitativo, descritivo, realizado por através de entrevista com gestores e profissionais da saúde indígena, análise de dados de produção da equipe e observação da contexto do trabalho em área indígena. Os resultados encontrados nesta pesquisa demonstram avanço na qualidade da assistência aos povos indígenas nos últimos anos, caminhando na tentativa de alcançar o modelo de atenção diferenciada. Além disso, evidenciam que os efeitos do Programa contribuíram para qualificação da atenção, integralidade do cuidado e melhoria na organização do trabalho da equipe multiprofissional. Portanto, o Programa Mais Médicos trouxe grande contribuição para estruturação do trabalho desenvolvido pelas equipes, ampliando a possibilidade oferta do cuidar com foco em ações de prevenção e promoção da saúde.
Abstract
The More Doctors Program has played an important role in the construction of new forms of production of care in basic care in priority health regions. Despite the recommendations of the National Policy on Health Care for Indigenous Peoples, when the implementation of a complete team in indigenous health, the difficulty of providing and fixing doctors in indigenous health teams has always been problematic for the continuity of care,
compromising the integrality of attention. The objective of this study was to analyze the management of indigenous health work and the effects of the Mais Médicos Program for Brazil at the Belém do Solimões Polo Base in the Alto Rio Solimões Indigenous Special Sanitary District, Amazonas, Brazil. This is a qualitative, descriptive case study carried out through an interview with indigenous health managers and professionals, data analysis of the team's production and observation of the context of the work in the indigenous area. The results found in this research demonstrate an improvement in the quality of assistance to indigenous peoples in the last years, in an attempt to reach the differentiated attention model. In addition, they show that the effects of the Program contributed to the qualification of care, integral care and improvement in the work organization of the multiprofessional team. Therefore, the Mais Médicos Program brought a great contribution to structuring the work developed by the teams, expanding the possibility of offering care with a focus on prevention and health promotion actions.
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