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Sustainable Development Goals
03 Saúde e Bem-EstarCollections
- ENSP - Artigos de Periódicos [2412]
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PROJETO INTEGRAR: AVALIAÇÃO DA IMPLANTAÇÃO DE SERVIÇOS INTEGRADOS DE SAÚDE NO MUNICÍPIO DE VITÓRIA, ESPÍRITO SANTO, BRASIL
Alternative title
The Integrar Project: an evaluation of comprehensive health care services in Vitória, Espírito Santo, BrazilAffilliation
Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Abstract in Portuguese
Este artigo descreve uma experiência de integração entre serviços de saúde, Projeto Integrar, em Vitória, Espírito Santo, Brasil, e analisa sua contribuição para o desenvolvimento de práticas de cuidado integral. O estudo de caso de abordagem qualitativa, realizado no período de 2000 a 2003, identificou potencialidades desse projeto referentes ao cuidado materno infantil, à educação permanente em saúde e à estratégia de saúde da família, mas também identificou dificuldades de instituir projetos terapêuticos de forma integrada entre os profissionais do Programa Saúde da Família e profissionais do centro de especialidades. Verificou-se que grande parte da proposta de trabalho não se viabilizou, evidenciando a necessidade de revisão da estratégia adotada, incluindo novas formas de comunicação e o desenvolvimento de uma maior cooperação formal para além da coordenação informal existente hoje entre indivíduos, equipes ou serviços, com base na lógica de contratualização nos serviços públicos de saúde. As normas dialogicamente negociadas em um contrato de gestão possibilitariam o envolvimento dos profissionais no compartilhamento de metas comuns e mudança nos processos de trabalho. Mudança através de ferramentas gerenciais e também de novos valores que tragam responsabilização.
Abstract
This article describes an experience with the integration of various healthcare services, called the
Integrar Project, in Vitória, capital of the State of
Espírito Santo, Brazil, and analyzes the project’s
contribution to the development of comprehensive healthcare practices. The case study used
a qualitative approach and covered the period
from 2000 to 2003, identifying the project’s potential in the areas of maternal and child health,
continuing health education, and the family
health strategy, but also identified difficulties in
establishing integrated treatment projects involving both the Family Health Program teams and
the various medical specialties. To a major extent
the work proposal failed to materialize, highlighting the need to review the strategy to include
new forms of communications and developing
greater formal cooperation, beyond the existing informal coordination between individuals,
teams, or services, based on a contractual logic in
public healthcare services. Standards and norms
that are negotiated through dialogue and a management contract would allow the involvement
of professionals in sharing common goals and
changing work processes. Such changes would
involve management tools and new values to ensure accountability
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