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https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/60301
Type
DissertationCopyright
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Sustainable Development Goals
16 Paz, Justiça e Instituições EficazesCollections
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AS EXPERIÊNCIAS DE PROFISSIONAIS DE SAÚDE EM CONTEXTOS INTERCULTURAIS: REFLEXÕES A PARTIR DO DISTRITO SANITÁRIO ESPECIAL INDÍGENA DO ALTO RIO NEGRO/AMAZONAS
atenção diferenciada;
profissionais da saúde;
saúde indígena;
Alto Rio Negro.
differentiated attention;
health professionals;
indigenous health;
Upper Rio Negro.
Feitosa, Maria Rosineide Gama | Date Issued:
2022
Advisor
Comittee Member
Affilliation
Fundação Oswaldo Cruz. Instituto Leônidas e Maria Deane. Manaus, AM, Brasil.
Abstract in Portuguese
Esta pesquisa buscou analisar as experiências dos profissionais de saúde que atuam no Distrito Sanitário Espacial Indígena do Alto Rio Negro (DSEI/ARN) sobre seu cotidiano de práticas no contexto intercultural do Subsistema de Atenção à Saúde Indígena, com vistas a refletir sobre a diretriz da atenção diferenciada. Diante de um estudo qualitativo exploratório com características descritivas e analíticas, no qual foram realizadas 15 entrevistas semiestruturadas com profissionais das Equipes Multidisciplinares da Saúde Indígena do DSEI/ARN, de nível técnico e superior, e procedeu-se a análise de conteúdo. Como principais resultados apontamos que a maioria dos entrevistados pertenciam a região do Alto Rio Negro, apontando uma mudança de perfil dos trabalhadores. O pertencimento à região traz um conjunto de conhecimentos e vivências que auxilia a atuação e convivência com a população atendida, mesmo assim, esses profissionais referem desafios, particularmente considerando a diversidade étnica da região. Os entrevistados apontaram que a formação acadêmica não os prepara para atuar em contextos interculturais e nem indígenas, dessa forma, apontam que buscam aprender no cotidiano com os colegas e a comunidade atendida. Apontamos diferentes características da qualificação dos trabalhadores para atuar no DSEI/ARN, ao longo dos anos, sendo que observamos que recentemente existe a tendência de se enfatizar a abordagem dos protocolos técnicos em detrimento das dimensões socioculturais. Mesmo após duas décadas da implantação do Subsistema de Saúde Indígena a atenção diferenciada é um desafio para profissionais e gestores, e particularmente a falta de fortalecimento da diretriz de preparação dos profissionais de saúde para a atuação em contexto intercultural. Os profissionais apontaram como principais desafios para a sua atuação: a complexidade logística no acesso às comunidades; a falta de estrutura e condições adequadas para trabalhar; dificuldades no diálogo com a gestão; a falta de preparo para atuar no contexto sociocultural da região; e a diversidade linguística. Concluímos ser fundamental a qualificação profissional para atuação no contexto intercultural, que envolva o conhecimento e uma interação com o cuidador tradicional.
Abstract
This research sought to analyze the experiences of health professionals who work in the Alto Rio Negro Indigenous Space Sanitary District (DSEI/ARN) about their daily practices in the intercultural context of the Indigenous Health Care Subsystem, with a view to reflecting on the guideline of the differentiated attention. Faced with an exploratory qualitative study with descriptive and analytical characteristics, in which 15 semi-structured interviews were carried out with professionals from the Multidisciplinary Teams of Indigenous Health of the DSEI/ARN, of technical and higher level, and content analysis was carried out. As main results we point out that most of the interviewees belonged to the Alto Rio Negro region, indicating a change in the workers' profile. Belonging to the region brings a set of knowledge and experiences that helps to act and coexist with the population served, even so, these professionals mention challenges, particularly considering the ethnic diversity of the region. Respondents pointed out that academic training does not prepare them to work in intercultural or indigenous contexts, thus, they point out that they seek to learn in everyday life with colleagues and the community served. We point out different characteristics of the qualification of workers to work in the DSEI/ARN, over the years, and we observe that recently there is a tendency to emphasize the approach of technical protocols to the detriment of sociocultural dimensions. Even two decades after the implementation of the Indigenous Health Subsystem, differentiated care is a challenge for professionals and managers, and particularly the lack of strengthening of the guideline for preparing health professionals to work in an intercultural context. The professionals pointed out as the main challenges for their work: the logistical complexity in accessing communities; the lack of adequate structure and conditions to work; difficulties in dialogue with management; the lack of preparation to work in the sociocultural context of the region; and linguistic diversity. We concluded that professional qualification to work in the intercultural context is essential, which involves knowledge and interaction with the traditional caregiver.
Keywords in Portuguese
população indígena;atenção diferenciada;
profissionais da saúde;
saúde indígena;
Alto Rio Negro.
Keywords
indigenous population;differentiated attention;
health professionals;
indigenous health;
Upper Rio Negro.
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