Please use this identifier to cite or link to this item:
ADOECIMENTO DOS TRABALHADORES DA ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA EM MUNICÍPIO DA REGIÃO CENTRO-OESTE DO BRASIL
Enfermedad entre los trabajadores de la Estrategia Salud de la Familia en un municipio del Medio Oeste de Brasil
Processo de trabalho
Atenção primária à saúde
Estratégia Saúde da Família
Proceso de trabajo
Atención primaria a la salud
Estrategia Salud de la Familia
Alternative title
Illness among the workers of the Family Health Strategy in a municipality of the Brazilian MidwestEnfermedad entre los trabajadores de la Estrategia Salud de la Familia en un municipio del Medio Oeste de Brasil
Author
Affilliation
Abstract in Portuguese
Estudo qualitativo que teve por objetivo analisar o adoecimento dos trabalhadores das Unidades Básicas de Saúde da Família de Campo Grande, Mato Grosso do Sul, em 2015-2016. Os dados sobre as licenças médicas dos trabalhadores foram obtidos nos bancos de dados do Sistema de Gestão de Capital Humano para o Serviço Público e do Sistema do Instituto Municipal de Previdência. Dentre os trabalhadores licenciados há mais de 30 dias (n = 114), 39 responderam às escalas do Inventário sobre Trabalho e Risco de Adoecimento. Os principais motivos das licenças estavam relacionados aos diagnósticos de transtornos mentais e comportamentais (337, 53%) e às doenças do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo (171, 27%). Os índices relativos aos riscos de adoecimento no contexto do trabalho mostraram-se satisfatórios apenas na escala de indicadores de prazer no trabalho, no fator liberdade e realização profissional. As escalas de indicadores de sofrimento no trabalho e avaliação dos danos relacionados ao trabalho apresentaram risco grave, e as escalas de avaliação do contexto de trabalho e custo humano do trabalho, risco crítico. Os trabalhadores estão física e emocionalmente adoecidos, necessitando de intervenções para a melhoria da qualidade de suas vidas e da eficiência dos serviços prestados à população.
Abstract
This qualitative study had the goal of analyzing illness among the workers of the Basic Units of the Family
Health Strategy in the city of Campo Grande, state of Mato Grosso do Sul, Brazil, between 2015 and
2016. The data regarding the medical leaves of the workers were obtained from the databases of the
Management System of Human Capital for Public Service (Sistema de Gestão de Capital Humano para o
Serviço Público) and of the System of Municipal Welfare Institute (Instituto Municipal de Previdência).
Among the workers with medical leaves longer than 30 days (n =114), 39 answered the four scales of
the Inventory on Work and Risk of Illness. The main reasons for the medical leaves were related to the
diagnoses of mental and behavioral disorders (337; 53%) and to diseases of the osteomuscular system and
of the connective tissue (171; 27%). The rates regarding the risks of falling ill in the context of labor were
only satisfactory for the pleasure indicators at work scale, in the professional achievement and freedom
factor. The indicators at work scale and assessment of work-related injury presented serious risk, and the
scales of assessment of the work context and human cost of labor presented critical risk. The workers are
physically and emotionally ill, and in need of interventions to improve the quality of their lives and the
efficacy of the services provided to the population.
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-abstractes
Estudio cualitativo que tuvo el objetivo de analizar la enfermedad entre los trabajadores de las Unidades
Básicas de Salud de la Familia del municipio de Campo Grande, estado de Mato Grosso do Sul, Brasil, entre
2015 y 2016. Los datos sobre las licencias médicas de los trabajadores fueron obtenidos en los bancos de datos
del Sistema de Gestión de Capital Humano para el Servicio Público y del Sistema del Instituto Municipal
de de Previsión Social. Entre los trabajadores licenciados hacía más de 30 días (n = 114), 39 contestaron a
las cuatro escalas del Inventario sobre Trabajo y Riesgo de Enfermedad. Los motivos principales para las
licencias estuvieron relacionados a los diagnósticos de trastornos mentales y comportamentales (337; 53%)
y a las enfermedades del sistema osteomuscular y del tejido conectivo (171; 27%). Los índices relativos a los
riesgos de enfermarse en el contexto del trabajo solamente fueron satisfactorios en la escala de indicadores de
placer en el trabajo, en el factor libertad y realización profesional. Las escalas de indicadores de sufrimiento
en el trabajo y evaluación de los daños relacionados al trabajo presentaron riesgo grave, y las escalas de
evaluación del contexto laboral y costo humano del trabajo, riesgo crítico. Los trabajadores están física y
emocionalmente enfermos, necesitando intervenciones para la mejora de la calidad de sus vidas y de la
eficiencia de los servicios prestados a la población.
Keywords in Portuguese
Saúde do trabalhadorProcesso de trabalho
Atenção primária à saúde
Estratégia Saúde da Família
Keywords in Spanish
Salud del trabajadorProceso de trabajo
Atención primaria a la salud
Estrategia Salud de la Familia
Share