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INSERÇÃO DO TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL NO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE: A INSTABILIDADE DOS VÍNCULOS DE TRABALHO E A DESVALORIZAÇÃO PROFISSIONAL
Inserción del técnico en salud bucal en el sistema de salud: la instabilidad de los vínculos de trabajo y la desvalorización profesional
Assistentes de odontologia
Auxiliares de odontologia
Pessoal técnico de saúde
Grupos focais
Assistentes de Odontologia
Auxiliares de Odontologia
Pessoal Técnico de Saúde
Grupos Focais
Alternative title
Inclusion of the oral health technician in the unified health system:the instability of the employment relationships and the professional devaluationInserción del técnico en salud bucal en el sistema de salud: la instabilidad de los vínculos de trabajo y la desvalorización profesional
Author
Affilliation
Abstract in Portuguese
A Política Nacional de Saúde Bucal destaca a importância da formação de pessoal auxiliar para a sua consolidação. Este estudo avaliou a inserção de técnicos em saúde bucal formados pela Escola de Saúde Pública do Ceará no Sistema Único de Saúde. Trata-se de estudo descritivo com abordagem qualitativa, desenvolvido em duas etapas. Na primeira, traçou-se o perfil profissional de 573 técnicos em saúde bucal ex-alunos da Escola. Na segunda, foram realizados grupos focais e utilizada a técnica de análise de conteúdo, na modalidade temática. A pergunta direcionadora foi: que aspectos influenciam na inserção dos técnicos em saúde bucal no Sistema Único de Saúde? Verificou-se que 73,3% estavam no Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde. Destes, 20,7% estavam cadastrados como técnico em saúde bucal e 67,9% como auxiliar de saúde bucal. Nos grupos focais, foram identificadas três categorias temáticas: interesse dos gestores; tipo de vínculo de trabalho; e valorização profissional. Concluiu-se que a maioria estava inserida no Sistema Único de Saúde, mas como auxiliar de saúde bucal. Na visão dos egressos, faltam interesse por parte dos gestores para contratação de técnicos em saúde bucal, vínculos de trabalho mais estáveis e maior valorização profissional.
Abstract
The Oral Health National Policy emphasizes
the importance of the training of assistant personnel
for its consolidation. This study evaluated the inclusion of Oral Health Technicians, trained by Escola de
Saúde Pública do Ceará, Brazil, in the Unified Health
System. This is a descriptive study with a qualitative
approach, developed in two stages. In the first one,
the professional profile of 573 oral health technicians
was outlined. In the second stage, we used focal groups,
as well as the technique of content analysis, thematic
modality. The orienting question was: which aspects
influence the inclusion of the oral health technician
in the Unified Health System? It was found that 73.3%
of technicians were in the National Health Facilities
Register. Out of these, 20.7% were registered as oral
health technician, and 67.9% as oral health assistant.
In the focal groups, three thematic categories were
identified: manager's interests; type of employment
relationship; and professional appreciation. It was
concluded that the majority was included in the Unified Health System, but as oral health assistant. From
the graduates' point of view, managers lack interest in
hiring oral health technicians, and there is lack of
more stable employment relationships and of greater
professional appreciation.
Keywords in Portuguese
Higienistas dentáriosAssistentes de odontologia
Auxiliares de odontologia
Pessoal técnico de saúde
Grupos focais
DeCS
Higienistas DentáriosAssistentes de Odontologia
Auxiliares de Odontologia
Pessoal Técnico de Saúde
Grupos Focais
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