| Author | Eberhardt, Leonardo Dresch | |
| Author | Carvalho, Manoela de | |
| Access date | 2024-10-22T17:58:28Z | |
| Available date | 2024-10-22T17:58:28Z | |
| Document date | 2016 | |
| Citation | EBERHARDT, Leonardo Dresch; CARVALHO, Manoela de. Gestão do trabalho e organização coletiva de trabalhadores do setor público de saúde. Trabalho, Educação e Saúde, Rio de Janeiro, v. 14, p. 45-65, 2016. Supl. 1. | en_US |
| ISSN | 1678-1007 | en_US |
| URI | https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/66675 | |
| Description | Trabalho, Educação e Saúde é uma revista científica editada pela Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio, da Fundação Oswaldo Cruz. Destina-se à publicação, com periodicidade quadrimestral, de debates, análises e investigações, de caráter teórico ou aplicado, sobre temas relacionados à educação no campo da saúde. A formação e a qualificação profissional e o processo de trabalho na saúde constituem temáticas centrais à revista. Neste sentido, busca atuar na consolidação da Educação como uma área de conhecimento no campo da saúde, além de contribuir para qualificar as práticas educativas específicas desse campo. Lançada em março de 2003, desde 2021 a revista adota a publicação contínua com um volume anual, sem fascículos. O autor deste artigo não possui vínculo com a Fiocruz. | en_US |
| Abstract in Portuguese | O tema da organização coletiva é uma dimensão importante imbricada na gestão do trabalho em saúde e na saúde do trabalhador. Este artigo analisa a trajetória do movimento de trabalhadores dos serviços municipais de saúde de Cascavel, cidade do estado do Paraná, Brasil, no enfrentamento de questões relacionadas ao trabalho e à gestão do trabalho. Utilizou-se a metodologia qualitativa, com a realização de entrevistas semiestruturadas e técnica de bola-de-neve para a definição da amostra. Os resultados indicam que os trabalhadores se organizaram coletivamente, no período analisado, por meio de reuniões periódicas, da fundação de um sindicato e da realização de greves e mobilizações. No entanto, diante dos embates com a gestão municipal, alguns adoeceram e outros optaram por formas individuais de resistência. O sindicato dos servidores municipais da saúde, fundado em 1988, passou de uma atuação combativa para a cooperação com a gestão na década de 2000. Conclui-se que, baseados nas dificuldades descritas, cabe aos trabalhadores do setor público de saúde de Cascavel o desafio de refletirem sobre o passado e continuarem buscando construir estratégias coletivas de organização que defendam seus interesses frente à gestão. | en_US |
| Language | por | en_US |
| Publisher | Fiocruz/EPSJV | en_US |
| Rights | open access | en_US |
| Subject in Portuguese | Trabalhadores | en_US |
| Subject in Portuguese | Saúde do trabalhador | en_US |
| Subject in Portuguese | Pessoal de saúde | en_US |
| Subject in Portuguese | Administração de recursos humanos em saúde | en_US |
| Title | Gestão do trabalho e organização coletiva de trabalhadores do setor público de saúde | en_US |
| Alternative title | Work management and collective organization of health public sector workers | en_US |
| Alternative title | Gestión del trabajo y organización colectiva de trabajadores del sector público de salud | en_US |
| Type | Article | en_US |
| DOI | 10.1590/1981-7746-sol00032 | |
| Abstract | The theme of collective organization is an
important dimension imbricated in health work management and occupational health. In this article we
analyze the trajectory of workers of municipal health
services in Cascavel, Paraná, Brazil, in addressing issues related to work and work management. We used
the qualitative methodology, with the application of
semi-structured interviews and snowball technique
for defining the sample. The results show that workers
organized collectively through regular meetings, the
foundation of a union and conducting strikes and
mobilizations. However, before the clashes with the
municipal administration, some got sick and others
opted for individual forms of resistance. The union of
municipal health servers, founded in 1988, turned
from a combative stance to cooperation with the management in the 2000s. We conclude that, based on the
difficulties described, it is up to the Cascavel public
health sector workers the challenge to reflect on the
past and continue trying to build collective strategies
for organizing to defend their interests facing the
management. | en_US |
| Affilliation | Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Rio de Janeiro, RJ, Brasil. | en_US |
| Affilliation | Universidade Estadual do Oeste do Paraná. Cascavel, PR, Brasil. | en_US |
| Subject | Workers | en_US |
| Subject | Worker's health | en_US |
| Subject | Health staff | en_US |
| Subject | Management of human resources in health | en_US |
| DeCS | Categorias de Trabalhadores | en_US |
| DeCS | Saúde Ocupacional | en_US |
| DeCS | Pessoal de Saúde | en_US |
| DeCS | Gestão de Recursos Humanos | en_US |
| e-ISSN | 1981-7746 | |
