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GESTÃO DO TRABALHO E ORGANIZAÇÃO COLETIVA DE TRABALHADORES DO SETOR PÚBLICO DE SAÚDE
Gestión del trabajo y organización colectiva de trabajadores del sector público de salud
Saúde do trabalhador
Pessoal de saúde
Administração de recursos humanos em saúde
Alternative title
Work management and collective organization of health public sector workersGestión del trabajo y organización colectiva de trabajadores del sector público de salud
Author
Affilliation
Abstract in Portuguese
O tema da organização coletiva é uma dimensão importante imbricada na gestão do trabalho em saúde e na saúde do trabalhador. Este artigo analisa a trajetória do movimento de trabalhadores dos serviços municipais de saúde de Cascavel, cidade do estado do Paraná, Brasil, no enfrentamento de questões relacionadas ao trabalho e à gestão do trabalho. Utilizou-se a metodologia qualitativa, com a realização de entrevistas semiestruturadas e técnica de bola-de-neve para a definição da amostra. Os resultados indicam que os trabalhadores se organizaram coletivamente, no período analisado, por meio de reuniões periódicas, da fundação de um sindicato e da realização de greves e mobilizações. No entanto, diante dos embates com a gestão municipal, alguns adoeceram e outros optaram por formas individuais de resistência. O sindicato dos servidores municipais da saúde, fundado em 1988, passou de uma atuação combativa para a cooperação com a gestão na década de 2000. Conclui-se que, baseados nas dificuldades descritas, cabe aos trabalhadores do setor público de saúde de Cascavel o desafio de refletirem sobre o passado e continuarem buscando construir estratégias coletivas de organização que defendam seus interesses frente à gestão.
Abstract
The theme of collective organization is an
important dimension imbricated in health work management and occupational health. In this article we
analyze the trajectory of workers of municipal health
services in Cascavel, Paraná, Brazil, in addressing issues related to work and work management. We used
the qualitative methodology, with the application of
semi-structured interviews and snowball technique
for defining the sample. The results show that workers
organized collectively through regular meetings, the
foundation of a union and conducting strikes and
mobilizations. However, before the clashes with the
municipal administration, some got sick and others
opted for individual forms of resistance. The union of
municipal health servers, founded in 1988, turned
from a combative stance to cooperation with the management in the 2000s. We conclude that, based on the
difficulties described, it is up to the Cascavel public
health sector workers the challenge to reflect on the
past and continue trying to build collective strategies
for organizing to defend their interests facing the
management.
Keywords in Portuguese
TrabalhadoresSaúde do trabalhador
Pessoal de saúde
Administração de recursos humanos em saúde
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