Ressignificação de um grupo de hiperdia a partir de um projeto estruturante sobre o envelhecimento saudável: um relato de experiência

Abstract

Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística até 2025 teremos 31,8 milhões de pessoas com mais de 60 anos de idade no país. Considerando o aumento da população idosa no Brasil, é fundamental garantir a esse público um envelhecimento bem-sucedido. Dentre as ações coletivas que podem ser realizadas com os idosos, as atividades de grupo se destacam, como importante estratégia de promoção da saúde e prevenção de riscos e doenças na ESF, os quais consistem em espaços dentro dos serviços de saúde, visando melhorar a qualidade de vida dos usuários assistidos. O objetivo deste trabalho consiste em relatar a experiência de ressignificação de um grupo hiperdia no projeto “Vaidosos” a partir de um projeto estruturante de envelhecimento saudável, que foram vivenciadas por uma enfermeira, residente em saúde da família pela FESF SUS/Fiocruz, no contexto de uma Unidade Saúde da Família (USF) do município de Salvador-BA. Os dados que impulsionaram a sistematização dos resultados foram provenientes dos termos de referências construídos pelos profissionais da equipe multiprofissional para nortear os encontros, e as vivências dos profissionais da equipe. Ao longo de cada atividade realizada no grupo, observamos que os idosos faziam aplicações práticas do que era discutido e retornavam com relatos positivos a respeito da implantação de novos hábitos Conclui-se então que, para garantir ao idoso um envelhecimento bem sucedido, entendendo que este é um processo dinâmico e multifatorial, é preciso investir no planejamento e execução de ações de promoção da saúde e prevenção de agravos, com foco para além das enfermidades que atingem esse grupo mas visando estimular a adoção de hábitos de vida saudáveis, reconhecendo fatores que são condicionantes e determinantes para um envelhecimento ativo e com saúde, conforme preconizado pela OMS e pelas políticas nacionais de saúde do idoso.