| Author | Marsiglia, Regina Maria Giffoni | |
| Access date | 2025-04-12T01:30:10Z | |
| Available date | 2025-04-12T01:30:10Z | |
| Document date | 2006 | |
| Citation | MARSIGLIA, Regina Maria Giffoni. Auxiliares de enfermagem: mercado de trabalho, perfil, satisfação e expectativas no Programa de Saúde da Família na cidade de São Paulo. Trabalho, Educação e Saúde, Rio de Janeiro, v. 4, n. 1, p. 1-22, 2006. | en_US |
| ISSN | 1678-1007 | en_US |
| URI | https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/69601 | |
| Description | Trabalho, Educação e Saúde é uma revista científica editada pela Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio, da Fundação Oswaldo Cruz. Destina-se à publicação, com periodicidade quadrimestral, de debates, análises e investigações, de caráter teórico ou aplicado, sobre temas relacionados à educação no campo da saúde. A formação e a qualificação profissional e o processo de trabalho na saúde constituem temáticas centrais à revista. Neste sentido, busca atuar na consolidação da Educação como uma área de conhecimento no campo da saúde, além de contribuir para qualificar as práticas educativas específicas desse campo. Lançada em março de 2003, desde 2021 a revista adota a publicação contínua com um volume anual, sem fascículos. O autor deste artigo não possui vínculo com a Fiocruz. | en_US |
| Abstract in Portuguese | São escassos os estudos sobre os auxiliares de enfermagem, mesmo nas equipes de saúde da família. Este artigo se baseia em estudo que procurou identificar o perfil dos auxiliares de enfermagem do Programa de Saúde da Família (PSF) na Região Metropolitana de São Paulo, o grau de satisfação com o trabalho, sugestões para melhorar o PSF e expectativas quanto ao futuro profissional. Em 2004, o Departamento de Atenção Primária à Saúde e Programa de Saúde da Família da Secretaria Municipal de Saúde da Cidade de São Paulo, aplicou um questionário entre os integrantes das equipes implantadas no município. A análise das respostas de 901 auxiliares de enfermagem contou com o apoio da Unesco. Os principais resultados apresentados neste artigo são: predominância de mulheres, jovens, nível médio de escolarização; capacitação inicial para o PSF, baixa proporção de profissionais com nível técnico. As relações e o processo de trabalho constituem motivos de maior satisfação e as condições de trabalho são pouco satisfatórias. Razões mais citadas para a escolha da profissão, solidariedade e cuidado com o 'próximo'; para a inserção no PSF, nova alternativa no mercado de trabalho e reconhecimento da sociedade. A maioria pretende continuar sua formação, com graduação em Enfermagem e especialização em Saúde Pública ou Saúde da Família². | en_US |
| Language | por | en_US |
| Publisher | Fiocruz/EPSJV | en_US |
| Rights | open access | en_US |
| Subject in Portuguese | Auxiliar de enfermagem | en_US |
| Subject in Portuguese | Perfil social no Programa de Saúde da Família | en_US |
| Subject in Portuguese | Formação | en_US |
| Subject in Portuguese | Expectativas profissionais | en_US |
| Title | Auxiliares de enfermagem: mercado de trabalho, perfil, satisfação e expectativas no Programa de Saúde da Família na cidade de São Paulo | en_US |
| Alternative title | Nursing assistants: job market, profile of professionals, satisfaction and expectations in the Family Health Program of the city of São Paulo | en_US |
| Type | Article | en_US |
| DOI | 10.1590/S1981-77462006000100007 | |
| Abstract | Studies on nursing assistants are rare,
even on nursing assistants in family health
teams. The article is based on a study that intended to determine the profile of Nursing Assistants in the Family Health Program in the
Metropolitan Area of São Paulo, to identify their
level of satisfaction with work, to seek suggestions for improving the Family Health Program,
and to assess their expectations as to their professional future. In 2004, the Department of Primary Health Care and Family Health Program of
the Municipal Health Secretariat of São Paulo
sent out a questionnaire to the members of the
city’s teams. The analysis of the answers of 901
nursing assistants received support from Unesco.
The major results presented in this article are
the predominance of women, young individuals and individuals only with secondary school
education in the teams; most of whom had been
through basic training for the Family Health
Program; and only a small number of whom had
completed technical courses. Nurses are satisfied
with work relations and work processes, but dissatisfied with work conditions. The most mentioned reasons for having chosen the profession
were solidarity and the care for other people. On
the other hand, the reasons for having entered
the Family Health Program were the fact that it
was an alternative in the job market and because
of society’s appreciation of the field. Most of
them intend to continue training, later completing undergraduation in Nursing and specializing
in Public Health or Family Health. | en_US |
| Affilliation | Santa Casa de São Paulo. Faculdade de Ciências Médicas. São Paulo, SP, Brasil / Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. São Paulo, SP, Brasil / Universidade de São Paulo. São Paulo, SP, Brasil. | en_US |
| Subject | Nursing assistant | en_US |
| Subject | Social profile of the Family Health Program | en_US |
| Subject | Training | en_US |
| Subject | Professionals expectations | en_US |
| DeCS | Assistentes de Enfermagem | en_US |
| DeCS | Estratégias de Saúde Nacionais | en_US |
| DeCS | Capacitação Profissional | en_US |
