Condições para a humanização da gestão do trabalho na Secretaria Municipal de Saúde de Divinópolis, MG: uma agenda imaterial

Abstract

O presente trabalho teve como objetivo explorar os limites e possibilidades de humanizar a gestão do trabalho na Secretaria Municipal de Saúde de Divinópolis. Pretendeu-se conhecer os instrumentos e os processos de gestão do trabalho vigentes e propor contribuições para uma gestão humanizada. Foram realizadas entrevistas individuais semiestruturadas com profissionais de saúde e gestores de uma das unidades assistenciais da Secretaria Municipal de Saúde e do nível central para identificar a compreensão sobre o trabalho, os processos de gestão e as possibilidades de humanização da gestão do trabalho. Também foram estudados os documentos que embasam a gestão do trabalho na secretaria. Na apresentação dos resultados desta investigação, discutem-se os sentidos e os vínculos com o trabalho, a partir de uma aproximação do imaginário organizacional. Identificaram-se os desafios presentes na gestão do trabalho e propõem-se ações que poderão contribuir na humanização dos dispositivos e das estratégias de gestão.