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Sustainable Development Goals
08 Trabalho decente e crescimento econômicoCollections
- ENSP - Artigos de Periódicos [2411]
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VALIDADE DIMENSIONAL DO INSTRUMENTO DE QUALIDADE DE VIDA WHOQOL-BREF APLICADO A TRABALHADORES DE SAÚDE
Validez dimensional del instrumento de calidad de vida WHOQOL-BREF aplicado a trabajadores de salud
Alternative title
Dimensional validity of WHOQOL-BREF in health workersValidez dimensional del instrumento de calidad de vida WHOQOL-BREF aplicado a trabajadores de salud
Author
Affilliation
Abstract in Portuguese
O objetivo foi reavaliar a estrutura dimensional
da versão brasileira do WHOQOL-BREF, consistência
interna e validade fatorial convergente e
discriminante. Estudo seccional em 386 trabalhadores
de saúde. A análise fatorial confirmatória
testou a estrutura do WHOQOL-BREF (24
e 26 itens) e a sugerida pela análise fatorial exploratória.
Consistência interna foi aferida via
confiabilidade composta; validade convergente
e discriminante, pela variância média extraída
e correlação entre fatores. O modelo de melhor
ajuste foi o sugerido pela análise fatorial exploratória
(26 itens) com seis fatores: quatro propostos
teoricamente (geral, psicológico, relações
sociais e meio ambiente) e dois pela subdivisão
do domínio físico. Os itens “energia” e “segurança”
(respectivamente, do físico e meio ambiente)
foram remanejados para o psicológico. A confiabilidade
composta foi boa (> 0,70), à exceção do
fator geral. Validade convergente e discriminante
foram adequadas para relações sociais e físico
2. Persistem controvérsias sobre a dimensionalidade
do WHOQOL-BREF, particularmente sobre
o domínio físico.
Abstract
This study’s objective was to revisit the internal
consistency and convergent and discriminant
factorial validity of the Brazilian version of
WHOQOL-BREF, in a cross-sectional study of 386
health workers. Confirmatory factor analysis was
used to test WHOQOL-BREF’s structure (24 and
26 items) and the model suggested by exploratory
factor analysis. Internal consistency was measured
through composite reliability; convergent
and discriminant validity by average variance
extracted and factor correlations. The best-fit
model, suggested by exploratory factor analysis
(26 items), had 6 factors: 4 theoretically proposed
(general, psychological, social relationships, and
environment) and 2 obtained by subdividing the
physical domain. Items “energy” and “security”
(from physical and environment domains) were
relocated to the psychological domain. Composite
reliability was good (> 0.70), except for the
general factor. Convergent and discriminant validity
were adequate for social relationships and
physical 2. Controversies on WHOQOL-BREF’s
dimensionality persist, particularly in the physical
domain.
xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-abstractes
El objetivo fue reevaluar la estructura dimensional de
la versión brasileña del WHOQOL-BREF, consistencia
interna y validez factorial convergente y discriminante.
Se realizó un estudio por secciones en 386 trabajadores
de salud. El análisis factorial confirmatorio comprobó
la estructura del WHOQOL-BREF (24 y 26 ítems) y
la sugerida por el análisis factorial exploratorio. La
consistencia interna fue contrastada vía confiabilidad
compuesta; validez convergente y discriminante, por la
variancia media extraída y la correlación entre factores.
El modelo de mejor ajuste fue el sugerido por el análisis
factorial exploratorio (26 ítems) con seis factores:
cuatro propuestos teóricamente (general, psicológico,
relaciones sociales y medio ambiente) y dos por la subdivisión
del dominio físico. Los ítems “energía” y “seguridad”
(respectivamente, procedentes del físico y medio
ambiente) fueron reorientados hacia el psicológico. La
confiabilidad compuesta fue buena (> 0,70), con excepción
del factor general. La validez convergente y discriminante
fueron adecuadas para las relaciones sociales
y físicas. Persisten controversias sobre la dimensionalidad
del WHOQOL-BREF, particularmente sobre el dominio
físico.
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