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Title: Análisis del trabajo de manejar la ocupación de otros: el punto de vista de la actividad y una experiencia de autoconfrontación
Authors: Christo, Cirlene de Souza
Rezende, Marcello Santos
Leite, Ana Paula Todaro Taveira
Athayde, Milton Raimundo Cidreira
Leite, Rose Mery dos Santos Costa
Affilliation: Universidade Federal do Rio de Janeiro. Rio de Janeiro, RJ, Brasil
Fundação Oswaldo Cruz. Presidência. Vice-Presidência de Gestão e Desenvolvimento Institucional. Coordenação Geral de Pessoas. Coordenação de Saúde do Trabalhador. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Universidade Federal Fluminense. Rio de Janeiro, RJ, Brasil
Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Rio de Janeiro, RJ, Brasil
Universidade Federal do Rio de Janeiro. Rio de Janeiro, RJ, Brasil
Abstract: The paper is inserted in the line of studies on the work of the professionals that manage the work of other workers. We privilege the point of view of the activity, frequently absent or subordinated to the others (financial, commercial, syndical). Under the influence of the methodological principle of confrontation, we used the “instructions to the double”. The method used involved 3 phases: a semi-structured dialogical interview with the manager, a dialogue on instructions to the double and a self-confrontational dialogue. Indicates up clues to be developed in the direction of a management that accepts the challenge of incorporating the management procedures present in work situations, through the activities of each worker were pointed out.
Abstract in spanish: El artículo se inserta en la línea de estudios sobre el trabajo de profesionales que manejan el trabajo de otros trabajadores. Se privilegia el punto de vista de la actividad, a menudo ausente o subordinado a los demás (financiero, comercial, sindical). Bajo la influencia del principio metodológico de la confrontación, se hizo uso de la técnica de “instrucciones a la doble”. El método empleado involucró tres fases: una entrevista dialógica semiestructurada con la gerente; un diálogo de instrucciones a la doble y un diálogo de autoconfrontación. Se dan pistas para avanzar en la línea de investigación de un gerenciamiento que acepta el desafío de incorporar los procedimientos de gestión presentes en las situaciones concretas de trabajo, a través de las actividades de cada uno de los que trabajan.
Keywords: Management
work analysis
activity
self-confrontation
evelopment
Keywords in spanish: Gerencia
análisis del trabajo
actividad,
autoconfrontación
desarrollo
DeCS: Psicología del trabajo
investigación cualitativa
Issue Date: 15-Sep-2013
Citation: Para citar este artículo: Christo, C. S., Rezende, M. S., Leite, A. P., Athayde, M. & Leite, R. M. (2013). Análisis del trabajo de manejar la ocupación de otros: el punto de vista de la actividad y una experiencia de autoconfrontación. Universitas Psychologica, 12(4), 1301-1310. Doi: 10.11144/Javeriana.UPSY12-4.atmo
DOI: 10.11144/Javeriana.UPSY12-4.atmo
ISSN: 1657-9267
Copyright: open access
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