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DissertationCopyright
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Sustainable Development Goals
08 Trabalho decente e crescimento econômicoMetadata
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PROGRAMA DE PREPARAÇÃO PARA APOSENTADORIA: PLANEJAMENTO, EXECUÇÃO E AVALIAÇÃO
Saúde do Trabalhador
Envelhecimento
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Abstract in Portuguese
A presente dissertação de mestrado discorre sobre Programa de Preparação para Aposentadoria (PPA) em seus diversos aspectos e etapas, tendo como referência o programa Trilhando Novos Caminhos desenvolvido em instituição pública federal de saúde, ciência e tecnologia, tratando-se de um estudo de caso. Parte-se de aparato teórico amplo que contextualiza e justifica a preparação ou educação para aposentadoria como valiosa política dirigida a trabalhadores mais velhos e que representa o enquadramento teórico e político que fundamenta em três estudos o caso discutido em profundidade. Discorre-se sobre os temas envelhecimento, trabalho, aposentadoria e programas e ações que a contemplem. Ainda como parte da base teórica introdutória, abordam-se constructos relevantes, como os de atitudes e recursos para aposentadoria, bem como percepção do trabalho. Seguem três estudos cujo fio condutor é o programa supracitado. O primeiro estudo versa sobre o histórico do PPA, estrutura, metodologia, arcabouço teórico (Saúde do Trabalhador) e sua abordagem crítico-reflexiva inspirada em Paulo Freire. O segundo estudo se aprofunda nas primeiras etapas de planejamento da ação com desenvolvimento de um diagnóstico tridimensional, fundamentado em elementos individuais, organizacionais e de conjuntura socioeconômica. O terceiro estudo se dedica a avaliar o programa com base em critérios estabelecidos pela literatura especializada e a apontar dificuldades de avaliação e acompanhamento com o objetivo de traçar estratégias de superação das mesmas. Ao fim, discutem-se a relevância de políticas que se dirijam a trabalhadores mais velhos em período de transição para aposentadoria e as dificuldades e potencialidades para colocá-las em prática de forma exitosa com benefício fundamental ao trabalhador. Ainda ao fim se propõe continuidade da pesquisa com construção de instrumento de avaliação com base nos eixos do programa e estágios de mudança de comportamento amplamente utilizados em saúde.
Abstract
This Master's dissertation discusses Retirement Preparation Programs (RPP) in its various aspects and stages, taking Trilhando Novos Caminhos program developed in a federal public institution of health, science and technology as reference, setting up as a case of study. It starts from a broad theoretical apparatus that contextualizes and justifies retirement preparation or education as a valuable policy directed at older workers, and that represents the theoretical and political framework that underlies the case deeply discussed in three studies. It discusses the themes aging, work, retirement and programs and actions about it. Still as part of the introductory theoretical basis, we address relevant constructs, such as attitudes and resources for retirement, as well as perception of work. Next there are three studies whose guiding principle is the Trilhando Novos Caminhos program. The first paper is about the RPP’s history, structure, methodology, theoretical framework (Occupational Health) and its critical-reflexive approach inspired in Paulo Freire. The second paper goes deeper into the first stages of the action planning including the proposal of a three-dimensional diagnostic, based on individual, organizational and socioeconomic elements. The third paper is about evaluating the program based on criteria established by the specialized literature. It also points out evaluation and monitoring difficulties in order to outline strategies for overcoming them. Finally, the relevance of policies that target older workers in the transition period to retirement and the difficulties and potentialities to successfully implement them with fundamental benefit to the worker are discussed. Still, it points out a future research about the construction of an assessment instrument based on the program axes and stages of behavior change widely used in health.
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Esta disertación de maestría discute los Programas de preparación para la jubilación (PPA) en sus diversos aspectos y etapas, con referencia al programa Trilhando Novos Caminhos desarrollado en una institución pública federal de salud, ciencia y tecnología. de caso. Se basa en un amplio aparato teórico que contextualiza y justifica la preparación para la jubilación o la educación como una política valiosa dirigida a los trabajadores de más edad y que representa el marco teórico e político que subyace en el caso discutido en profundidad en tres estudios. Discute los temas de envejecimiento, trabajo, jubilación y los programas y acciones que lo contemplan. Aún como parte de la base teórica introductoria, abordamos constructos relevantes, como actitudes y recursos para la jubilación, así como la percepción del trabajo. Los siguientes son tres estudios cuyo principio rector es el programa anterior. El primero trata sobre su historia, estructura, metodología, marco teórico (Salud Ocupacional) y su enfoque crítico-reflexivo inspirado en Paulo Freire. El segundo estudio profundiza en las primeras etapas de la planificación de la acción con el desarrollo de un diagnóstico tridimensional, basado en factores individuales, organizacionales y socioeconómicos. El tercer estudio está dedicado a evaluar el programa con base en los criterios establecidos por la literatura especializada y señalar las dificultades de evaluación y monitoreo para delinear estrategias para superarlos. Finalmente, discutimos la relevancia de las políticas que se dirigen a los trabajadores de más edad en el período de transición a la jubilación y las dificultades y potencialidades para implementarlas exitosamente con un beneficio fundamental para el trabajador. Aún así, se propone continuar la investigación con la construcción de un instrumento de evaluación basado en los ejes del programa y las etapas de cambio de comportamiento ampliamente utilizados en la salud.
Keywords in Portuguese
Programa de preparação para AposentadoriaSaúde do Trabalhador
Envelhecimento
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