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https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/64938
AVALIABILIDADE DA CONTRATUALIZAÇÃO INTERNA E SUA ADOÇÃO COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO POR RESULTADOS NA SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE DO DISTRITO FEDERAL
Estudo de Avaliabilidade
Avaliação em Saúde
Gestão para Resultados
Regionalização da Saúde
Health Evaluation
Management for Results
Health Regionalization
Evaluability Study
Regionalização da Saúde
Administração Pública
Sistema Único de Saúde
Avaliação de Resultados em Cuidados de Saúde
Descentralização
Evaluability Study
Health Regionalization
Health Evaluation
Roque, Mabelle Varonilia | Date Issued:
2021
Alternative title
Evaluability of internal contractualization and its adoption as a results-based management tool at the Distrito Federal State Health DepartmentAuthor
Advisor
Co-advisor
Affilliation
Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Abstract in Portuguese
Esta pesquisa tem como objetivo realizar um estudo de avaliabilidade da contratualização interna e sua adoção como instrumento de gestão por resultados na Secretaria de Estado de Saúde do Distrito Federal. Utilizando como metodologia a análise documental, a pesquisa apresentada a trajetória do processo de contratualização interna na SES-DF, e seus principais marcos; a identificação dos stakeholders envolvidos no processo; a construção do modelo lógico da contratualização e a elaboração de matriz de análise de julgamento, propondo indicadores e perspectivas para posterior avaliação. O EA também apresenta uma revisão inicial dos documentos base que nortearam o processo de contratualização, bem como situa o debate teórico sobre os modelos de gestão e seus reflexos na administração pública e nos mecanismos de contratualização e de gestão. A contratualização interna, estabelecida através dos Acordos de Gestão Regional na SES-DF, vem se mostrando como um dispositivo de gestão para consolidação de um modelo de gestão descentralizado, tendo a regionalização como indutora e orientadora do processo. O estudo de avaliabilidade apresenta resultados que corroboram para a necessidade de avaliação da implantação da contratualização interna e sua correlação com a gestão para resultados, proporcionando valor público para o usuário.
Abstract
This research aims to carry out an evaluability study of internal contracting and its adoption as a result-based management tool at the State Health Department of the Federal District. Using document analysis as a methodology, the research presented the trajectory of the internal contracting process at SES-DF, and its main milestones; identification of stakeholders involved in the process; the construction of the logical model of contractualization and the elaboration of a judgment analysis matrix, proposing indicators and perspectives for further evaluation. The EA also presents an initial review of the base documents that guided the contracting process, as well as places the theoretical debate on management models and their effects on public administration and on contracting and management mechanisms. The internal contractualization, established through the Regional Management Agreements in the SES-DF, has been showing itself as a management device for the consolidation of a decentralized management model, with regionalization as an inducer and guide of the process. The evaluability study presents results that corroborate the need to evaluate the implementation of internal contractualization and its correlation with management for results, providing public value for the user.
Keywords in Portuguese
Contratualização InternaEstudo de Avaliabilidade
Avaliação em Saúde
Gestão para Resultados
Regionalização da Saúde
Keywords
Internal ContractingHealth Evaluation
Management for Results
Health Regionalization
Evaluability Study
DeCS
Avaliação em SaúdeRegionalização da Saúde
Administração Pública
Sistema Único de Saúde
Avaliação de Resultados em Cuidados de Saúde
Descentralização
Evaluability Study
Health Regionalization
Health Evaluation
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