Navegação por assunto "Gestão de Pessoas"
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Eixos norteadores para o aprimoramento da gestão de pessoas no Instituto Nacional de Infectologia Evandro Chagas/Fiocruz
| Data do documento: 2017O trabalho está estruturado em três eixos organizadores que representam um percurso de aprendizagem no curso: a Política Nacional de Humanização e dispositivos a ela associados, tais como os Colegiados, Plano Terapêutico ... -
Percepção de Justiça Organizacional: Um estudo entre servidores do Instituto Gonçalo Moniz Fiocruz Bahia
| Data do documento: 2018A presença da justiça no ambiente de trabalho alimenta a cooperação e a eficácia na realização das atividades, mantendo a confiança, onde decisões baseadas em preceitos morais diminui o risco de exploração. Considerando ... -
Práticas profissionais em saúde da família: expressões de um cotidiano em construção
| Data do documento: 2006Este estudo parte do pressuposto de que a Saúde da Família como política governamental formulada no âmbito do Ministério da Saúde encontrou adesão dos municípios devido aos incentivos que foram criados para sua implementação, ... -
Uma proposta de modelo de planejamento de ações de capacitação para Farmanguinhos
| Data do documento: 2015A competitividade e a sustentabilidade das organizações estão muito associadas ao conhecimento e às ações inovadoras da sua força de trabalho. Em consequência, as mudanças no meio organizacional requerem constante ... -
Recursos humanos na gestão da mudança organizacional: estudo de caso em uma instituição pública de saúde
| Data do documento: 2018Objetivo – proposição de um modelo de gestão de mudanças organizacionais centrado em pessoas na Fiocruz, enfatizando o escopo de atuação da área de Recursos Humanos. Os objetivos específicos permeiam a análise de desafios ... -
Trabalho e saúde no “Sistema de Gestão de Pessoas” da Fiocruz: modos de agir face ao real da atividade
| Data do documento: 2024Considerando o trabalho como categoria central na vida das pessoas e na polaridade dinâmica do processo saúde-doença, buscou-se analisar a relação trabalho-saúde dos/as profissionais do Sistema de Gestão de Pessoas da ...