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https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/39542
GESTÃO DO CUIDADO NO ÂMBITO DO SUBSISTEMA DA SAÚDE INDÍGENA NO HOSPITAL MATERNO INFANTIL NOSSA SENHORA DE NAZARETH (HMINSN)/RR
Atenção diferenciada
Gestão do cuidado
Sistema Único de Saúde
Saúde indígena
Hospital Materno Infantil Nossa Senhora de Nazareth
Affilliation
Fundação Oswaldo Cruz. Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca. Rio de Janeiro, RJ, Brasil.
Governo do Estado de Roraima. Secretaria de Estado da Saúde de Roraima. Boa Vista, RR, Brasil.
Governo do Estado de Roraima. Secretaria de Estado da Saúde de Roraima. Boa Vista, RR, Brasil.
Abstract in Portuguese
O presente trabalho é resultado da proposta do projeto de intervenção realizado no curso de especialização em Gestão em Saúde pela Escola Nacional de Saúde Pública/ENSP/FIOCRUZ, com o tema Gestão do Cuidado no âmbito do Subsistema da Saúde Indígena/SASI/SUS no Hospital Materno Infantil Nossa Senhora de Nazareth (HMINSN) Estado de Roraima. A proposta teve como objetivo estudar como se articulam e ressignificam os sentidos das relações de atendimento entre os indígenas da etnia yanomami assistidos no hospital e analisar o conhecimento dos profissionais acerca da política nacional de saúde indígena e questões antropológicas para posteriormente trabalhar a formação através de realização de palestras em parceria com o curso de Gestão em Saúde Coletiva Indígena do Instituto Insikiran de Ensino Superior Indígena Universidade Federal de Roraima/UFRR e o setor de educação permanente do hospital, promovendo a formação do profissional para a valorização das práticas tradicionais e culturais indígena, considerando a abordagem diferenciada preconizada pela política nacional de saúde dos povos indígenas e os princípios do sistema único de saúde/SUS e o processo da dinâmica sociocultural das relações interétnicas do povo yanomami. O método baseou-se na abordagem quali-quanti voltado à gestão do cuidado e antropológico através da aplicação de questionários semi-estruturados aos profissionais de saúde do HMINSN, que permitiu analisar a articulação das práticas tradicionais e as práticas biomédicas por meio dos profissionais de saúde vivenciadas pela população indígena da etnia yanomami. Os resultados permitiram-nos identificar que 95% dos profissionais trabalhadores da saúde desconhecem a política nacional de saúde indígena e questões étnicas culturais. Dessa forma concluímos que a proposta de intervenção contribuirá de forma positiva na complementariedade da gestão dos serviços públicos de saúde gerando resolutividades das políticas públicas no âmbito do SASI/SUS. Espera-se que os profissionais pós formação possam compreender e oferecer um atendimento mais humanizado e resolutivo aos indígenas da etnia yanomami e outras existentes, refletindo assim nos resultados mais eficazes de tratamento de articulação com a medicina tradicional indígena. A educação continuada em serviço no HMINSN deve ser estimulada, resultando na valorização dos profissionais que ganharão com a troca de conhecimentos e vivências tornando-se transformadores de conhecimentos. Engloba as políticas de Humanização e acolhimento e os princípios do SUS: equidade e integralidade e a efetivação e cumprimento da portaria 645/2006 Hospital Amigo do Índio que garante o processo de educação permanente aos profissionais com respeito à interculturalidade e a valorização das práticas tradicionais de saúde.
Keywords in Portuguese
Formação continuadaAtenção diferenciada
Gestão do cuidado
Sistema Único de Saúde
Saúde indígena
Hospital Materno Infantil Nossa Senhora de Nazareth
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