Browsing ENSP - PPGSP - Dissertações de Mestrado Profissional by Subject "Organização e Administração"
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Accountability e responsabilidade organizacional: um estudo sobre as vigilâncias sanitárias dos municípios da região de abrangência do COMPERJ
| Date Issued: 2013A vigilância sanitária é fundamentalmente uma atividade da administração pública no campo da saúde. Como tal, ela não prescinde de accountabilility, uma palavra ainda não satisfatoriamente traduzida para o português, ... -
Aprendizagem organizacional como fator estratégico para inovação na gestão: um estudo das ações de capacitação para o desenvolvimento institucional na Fiocruz
| Date Issued: 2013A pesquisa está situada em uma instituição de ciência, tecnologia e inovação em saúde, inserida no contexto do Complexo Econômico e Industrial da Saúde. Analisa os processos pelos quais a Fiocruz apreende e incorpora o ... -
Competências para inovar do Instituto Nacional de Câncer, MS
| Date Issued: 2009O presente trabalho e um estudo de caso realizado no Instituto Nacional de Câncer/MS com o objetivo de caracterizar as competências para inovar existentes nesta instituição, analisando-as frente as competências para inovar ... -
A contabilidade como ferramenta gerencial no setor público: um estudo de caso na casa Oswaldo Cruz
| Date Issued: 2019A contabilidade brasileira, seguindo uma tendência mundial, vem sofrendo mudanças com o passar dos anos com o objetivo de se harmonizar ao máximo com a contabilidade internacional, possibilitando aos investidores ... -
Gerência de assistência à saúde no setor de saúde suplementar: uma experiência
| Date Issued: 2004Trata o presente trabalho de revisar os conceitos de promoção à saúde e saúde ocupacional à luz de sua crucial importância no desenvolvimento de ações de prevenção em saúde no âmbito do mercado privado de oferta de serviços ... -
Inovação no Museu da Vida: um modelo de gestão para alinhar projetos às estratégias corporativas
| Date Issued: 2009A presente dissertação teve como objetivo geral a elaboração de um modelo de gestão para alinhar os projetos do Museu da Vida às estratégias corporativas. Nesse sentido, buscou situar o segmento museus de ciências como ... -
Inteligência nas organizações públicas de saúde: soluções e informações estratégicas para gestão
| Date Issued: 2009O cenário das organizações públicas de saúde vem passando por grandes mudanças nos últimos anos pela busca da melhoria do seu sistema de gestão. Esse contexto depara-se com a inexistência de uma área responsável pelo uso ... -
Um modelo institucional de apropriação de despesas condominiais, a partir das contratações da Diretoria de Administração do Campus - DIRAC
| Date Issued: 2004Trata-se de uma ferramenta metodológica que transforma dados em informações para sistemas de custos, produzindo conhecimento estratégico – no caso, dados das despesas condominiais da DIRAC, no Orçamento/2002, que foram ... -
Planejamento e gerenciamento estratégico: uma proposta para a Casa de Oswaldo Cruz
| Date Issued: 2004O fortalecimento da capacidade de planejamento estratégico e o desenvolvimento de mecanismos de gestão para as instituições públicas são de fundamental importância para a identificação e antecipação de oportunidades. O ... -
Programa de capacitação profissional para o desenvolvimento institucional: adequação do convênio Fiocruz-ENAP às atividades finalísticas da Instituição
| Date Issued: 2004O presente trabalho analisa o Programa de Capacitação Profissional para o Desenvolvimento Institucional na modalidade do convênio Fiocruz-ENAP, visando sua adequação às metas finalísticas da instituição. Para realizarmos ... -
Qualidade de vida no trabalho segundo os servidores do Centro de Pesquisas René Rachou - CPqRR / Fiocruz
| Date Issued: 2015Buscou-se conhecer a percepção dos servidores públicos efetivos que atuam no Centro de Pesquisas René Rachou (CPqRR), unidade técnico científica da Fiocruz instalada em Belo Horizonte/MG, quanto à Qualidade de Vida no ... -
Síndrome de Burnout em gerentes da atenção primária à saúde
| Date Issued: 2015A Síndrome de Burnout (SB) é considerada uma doença relacionada ao trabalho e vem sendo estudada desde os anos 50. Composta por três dimensões específicas, exaustão emocional, despersonalização e realização profissional, ...