Escola Corporativa Fiocruz

A Escola Corporativa Fiocruz tem como objetivo institucionalizar uma cultura de aprendizagem contínua, oferecendo um portfólio de soluções de Educação Corporativa para o desenvolvimento das competências organizacionais e dos trabalhadores da instituição visando o aprimoramento, a inovação da gestão e o cumprimento dos objetivos institucionais. Sua missão é oferecer ações educacionais para o desenvolvimento dos talentos humanos e das competências organizacionais, promovendo a geração, assimilação, difusão e aplicação do conhecimento, através de um processo de aprendizagem ativa e contínua, e gerando resultados. Para o alcance desta missão, a Escola conta com um modelo pedagógico, tecnológico e de gestão do conhecimento, que, integrados, oferecem um conjunto de diretrizes para um ensino inovador, que fortaleça uma rede de aprendizagem na Fiocruz. Saiba mais sobre a Escola Corporativa em: http://www.direh.fiocruz.br/
Gestor da Comunidade: Maria Luiza Bruno
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Recent Submissions
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Gestão do Conhecimento na Fiocruz: Análise do projeto piloto realizado nas subunidades Bio-Manguinhos, Casa de Oswaldo Cruz de Diretoria de Recursos Humanos
| Date Issued: 2018Este estudo busca analisar a experiência do projeto-piloto em gestão do conhecimento desenvolvido nas unidades de Bio-Manguinhos, Casa de Oswaldo Cruz e Diretoria de Recursos Humanos no período 2012-2014, com base no Modelo ... -
Laboratório de inovação: Proposição de um modelo para a gestão central da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz)
| Date Issued: 2018Objetivo – Este estudo tem como objetivo analisar os laboratórios de inovação organizacionaladministrativa (LIOA) e propor um primeiro modelo de LIOA para a gestão central da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz). Metodologia ... -
Percepção de Justiça Organizacional: Um estudo entre servidores do Instituto Gonçalo Moniz Fiocruz Bahia
| Date Issued: 2018A presença da justiça no ambiente de trabalho alimenta a cooperação e a eficácia na realização das atividades, mantendo a confiança, onde decisões baseadas em preceitos morais diminui o risco de exploração. Considerando ... -
Governança pública na gestão de materiais: Avaliação da implantação em uma instituição pública
| Date Issued: 2018A presente dissertação aborda a questão da governança na logística governamental e tem o objetivo de avaliar a governança na gestão de materiais da Fiocruz, segundo percepção dos profissionais da área. É uma pesquisa de ... -
Aprendizagem em rede
| Date Issued: 2019Apresenta uma arquitetura de aprendizagem em Rede, contemplando três dimensões, que interagem, se complementam e tem como objetivo o conhecimento aplicado, a geração de novas tecnologias e inovação para o desenvolvimento ... -
Cooperação organizacional no contexto de unidades administrativas da Fundação Oswaldo Cruz
| Date Issued: 2018O presente estudo parte do princípio de que as pessoas e, por meio delas, as organizações precisam aprender para se estabelecer e se desenvolver no cumprimento de seus respectivos papéis na sociedade, mas, para que o ... -
Contratação de serviços contínuos na ENSP: o processo de planejamento em atendimento à IN 05/2017
| Date Issued: 2018Este trabalho teve como objetivo a proposição de um processo de planejamento das contratações para Escola Nacional de Saúde Pública - ENSP, a partir da análise do diagnóstico da situação atual dos contratos e fluxos da ... -
Proposta de implantação de um núcleo de gestão de riscos e governança na Fiocruz Brasília
| Date Issued: 2018A Fundação Oswaldo Cruz se tornou referência em produção científica, na formação de quadros estratégicos na saúde e no desenvolvimento de tecnologias relacionadas à sua expertise. A Fiocruz Brasília vem buscando orientar ... -
Decifrando os "restos a pagar" na dinâmica orçamentária da Fiocruz
| Date Issued: 2018Objetivo - Este estudo pretende investigar quais são as potenciais implicações do volume crescente de Restos a Pagar no ciclo orçamentário da organização, Fundação Oswaldo Cruz. Metodologia- A pesquisa consiste em um estudo ... -
A estruturação do Núcleo de Projetos e Convênios da Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio – EPSJV - como instrumento de gestão integrada
| Date Issued: 2017Por meio da minha experiência profissional na área de projetos e convênios pude constatar a realidade em que a EPSJV vive atualmente na gestão de projetos. Os processos e procedimentos não estão alinhados entre o Núcleo ... -
Justiça organizacional e o sistema de remuneração: Aperfeiçoamento do processo de gestão da folha de pagamento
| Date Issued: 2017As mudanças globais ocorridas após os anos de 1990 provocaram significativas alterações nos ambientes organizacionais que precisaram se tornar mais adaptáveis às mudanças externas que se mostravam cada vez mais velozes e ... -
Barreiras na gestão de programas de fomento à pesquisa em uma instituição de saúde pública
| Date Issued: 2018Esta dissertação tem como objetivo de investigar os fatores que causam barreiras à gestão de programas de fomento à pesquisa em uma instituição de saúde pública para que seja possível fornecer informações que permitam os ... -
Análise administrativa e financeira da gestão contratual na FIOCRUZ Brasília
| Date Issued: 2017As aquisições de bens e as contratações de serviços ou de obras para atender as atividades e serviços são de grande importância para a garantia da missão e dos valores institucionais da Fiocruz Brasília. As atividades de ... -
Implantação da cogestão em uma unidade de saúde federal no município do Rio de Janeiro: Avanços e desafios e seus efeitos na motivação
| Date Issued: 2018O objetivo geral é identificar os avanços e os desafios decorrentes do processo de implantação de um novo modelo de gestão, bem como os seus efeitos na motivação das pessoas envolvidas. Em seus objetivos específicos, o ... -
Gestão de Contratos e os mecanismos de controle na terceirização de mão de obra: Estudo de caso no IAM/FIOCRUZ/PE
| Date Issued: 2018Este trabalho objetiva analisar os mecanismos de controle utilizados na gestão de contratos de mão de obra terceirizada no Instituto Aggeu Magalhães da Fundação Oswaldo Cruz de Pernambuco. Para tanto, utilizou-se como ... -
Recursos humanos na gestão da mudança organizacional: estudo de caso em uma instituição pública de saúde
| Date Issued: 2018Objetivo – proposição de um modelo de gestão de mudanças organizacionais centrado em pessoas na Fiocruz, enfatizando o escopo de atuação da área de Recursos Humanos. Os objetivos específicos permeiam a análise de desafios ... -
Análise crítica de um modelo de diagnóstico de práticas de gestão do conhecimento para futura aplicação no Instituto Nacional de Controle de Qualidade em Saúde (INCQS)
| Date Issued: 2017O presente trabalho propõe analisar um modelo de diagnóstico para mapear as condições facilitadoras e os obstáculos, para uma futura política e plano de Gestão do Conhecimento (GC) no Instituto Nacional de Controle de ... -
Proposta de melhoria nos processos de gestão e fiscalização de serviços continuados da FIOCRUZ Brasília
| Date Issued: 2017Atualmente, as organizações públicas e privadas são cada vez mais demandadas para melhoria de seus produtos e serviços. Para isso, há a necessidade da utilização de metodologias e ferramentas estruturadas e processuais. ... -
Desenvolvimento Gerencial
| Date Issued: 2018 -
Apresentação ciclo PDG 2018-2020
| Date Issued: 2018Apresentação de Carla Xavier dos Santos Kaufmann, Diretora da Escola Corporativa da FIOCRUZ sobre segundo ciclo do Programa de desenvolvimento gerencial (PDG 2018-2020) e as ações previstas.